21 Hr-business-partner Jobs in Sendenhorst

Für unseren geschätzten Kunden aus dem internationalen Anlagenbau suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Beckum.

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner, idealerweise im internationalen oder industriellen Umfeld.

Vor 5 TagenVor 5 Tagen veröffentlicht

oder als HR Business Partner, idealerweise im industriellen oder internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie

Vor 7 TagenVor 7 Tagen veröffentlicht

HR Business Partner (m/w/d) - Teilzeit möglich vor Ort, Hybrid Münster , Nordrhein-Westfalen , Deutschland Über uns - Normec Hybeta Mit den kontinuierlich steigenden

Wir sind ein offiziell zugelassenes HR-Recruiting-Startup, das Fachkräfte aus dem Ausland mit deutschen Unternehmen zusammenbringt.

Requirements Bachelor or Master degree with a focus on human resources management 5-7 years of experience as a HR Generalist/ HR Business Partner in an international

, idealerweise als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen Wissensvorsprung Du bringst fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Change-Management und

Vor 7 TagenVor 7 Tagen veröffentlicht

Sie sind ein HR-Profi mit Leidenschaft für Personalthemen und suchen eine neue Herausforderung? Dann haben wir die richtige Position für Sie!

Personalreferent / HR Specialist Payroll (gn*) Entgeltabrechnung Kennziffer: 11646 Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich

HR-Manager (m/w/d) Branche : Agrartechnik/Landtechnik Region : Großraum Münster Unternehmen : Unser Mandant ist ein international ausgerichteter Anbieter von Klima

zur Etablierung eines modernen HR-Managements Umsetzung der Personalprozesse während des gesamten Employee-Lifecycle mithilfe der HR-Software Personio Aufbau eines

oder als HR Business Partner Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Hohe

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

Semester in den Fachrichtungen BWL mit HR-Schwerpunkt, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Soziale Arbeit oder einem vergleichbaren Studiengang.

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR

HR-Prozesse Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse Kooperative Zusammenarbeit mit der Mitarbeitendenvertretung

pressemitteilung/systemhaus-cramer-gmbh/Zweiter-Sieg-in-Folge-Cramer-erneut-bestes-Systemhaus/boxid/812253) von unseren Kunden, sowie in 2016 von Fujitsu als bester Partner

von Dir wünschen: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), bildet Deine Basis eine Weiterbildung im HR-Bereich

Wir sind Ihr Partner für die Anlagenplanung, Fertigung, Montage, Rohrleitungsbau und -montage sowie die Inbetriebnahme.