42 Hr-business-partner Jobs in Bochum

(Senior) HR Business Partner (m/w/d) Für unser hoch motiviertes HR-Team suchen wir für unseren Standort in Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen

Professional HR Business Partner (m/w/d) Datum: 18.12.2025 Standort: Dortmund, NW, DE, 44319 Unternehmen: Aptar Group Wer wir sind Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen

Professional HR Business Partner (m/w/d) Datum: 18.12.2025 Standort: Dortmund, NW, DE, 44319 Unternehmen: Aptar Group Wer wir sind Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen

Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung aus dem HR-Bereich und in der Koordination von HR-Projekten mit, z.B. in den Themen Digitalisierung und

GesternGestern veröffentlicht

Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (d/m/w) Dortmund Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (d/m/w) Aufgaben: Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen operativen

Vor 3 TagenVor 3 Tagen veröffentlicht

Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Business Services mit einer stabilen Marktpräsenz.

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

Zeitpunkt Verstärkung durch eine/n HR-Generalist/in (all genders).

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

und HR-Abteilung fungiert.

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR Generalist (m/w/d), der die Personalprozesse betreut, Mitarbeitende begleitet und

HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d).

HR-Generalist (m/w/d) Referenz 12-235632 Starten Sie in eine vielseitige Position im Personalwesen, mit klaren Aufgaben, Entwicklungsperspektiven und einem modernen

HR-Projekte & Strategie: Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du gestaltest aktiv unsere HR-Zukunft mit und bringst deine Ideen ein, um

Für unseren Standort in Gevelsberg suchen wir aktuell: Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner (m/w/d) Die ABC Umformtechnik GmbH & Co.

Manager HR Operations (m/w/d) Vollzeit Dortmund, Deutschland Mit Berufserfahrung 17.12.25 Wir sind Borussia Dortmund.

Du unterstützt unser Team in HR-Administration, Recruiting-Prozessen und der täglichen Kommunikation mit Bewerbenden, Mitarbeitenden und Kunden.

Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht

Optimierung bestehender Prozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studium mit Schwerpunkt HR

Vor 3 TagenVor 3 Tagen veröffentlicht

Du wertest HR-Kennzahlen aus und treibst interne Projekte voran – z. B. zur Digitalisierung oder Prozessoptimierung.

Vor 5 TagenVor 5 Tagen veröffentlicht

Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht Ausbildereignung wünschenswert Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket und gängiger HR-Software

Vor 7 TagenVor 7 Tagen veröffentlicht

bei Betriebsprüfungen, Abstimmung mit Finanzbuchhaltungen und Wirtschaftsprüfern, SAP-Systempflege und -kontrolle, Umsetzung von Tarifabschlüssen, Mitarbeit in HR-Projekten