HR-Referent:in und stellvertretende Referatsleitung
Hamburg
HafenCity Universität Hamburg
Vollzeit49.000 € – 62.000 €
für Aufbau und Erhalt eines "First-Level-Supports" für HR-Themen Sicherstellung effizienter und professioneller HR-Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung bestehender
HR-Referent:in und stellvertretende Referatsleitung
Hamburg
Freie und Hansestadt Hamburg
Vollzeit50.000 € – 64.000 €
für Aufbau und Erhalt eines "First-Level-Supports" für HR-Themen Sicherstellung effizienter und professioneller HR-Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung bestehender
Letzte Chance
Head of HR (m/w/d)
Hamburg
YER
Vollzeit80.500 € – 97.500 €
(M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Fachliche und disziplinarische Führung eines HR-Teams sowie aktive Mitarbeit im Management-Team Entwicklung und Umsetzung strategischer
Team Lead HR-Administration - Operations & Projects (m/w/d)
Hamburg
Kiwa Deutschland GmbH
Vollzeit56.500 € – 75.000 €
Themen Weiterentwicklung der HR-Standards, Templates und Abläufe im Employee Life Cycle Schnittstellenmanagement Aktives ChangeManagement und Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen
Zu den Ersten gehören
Projektmitarbeiter HR/Optimierung (all gender)
Hamburg
ALTEN Consulting Services GmbH Bremen
Vollzeit46.000 € – 58.500 €
Management mit hast Erfahrungen im Lean Management sowie im Bereich AOS (Airbus Operating System) hast eine Affinität zu IT, Digitalisierung und KI sowie fortgeschrittene
Country HR Lead - Germany (m/f/d)
Hamburg
SEMIKRON International GmbH
Vollzeit97.000 € – 120.000 €
Changemanagement activities. Country board representative. Country contact person for various topics (e.g. M&As, crisis management).
Country HR Lead - Germany (m/f/d)
Hamburg
Danfoss
Vollzeit94.500 € – 120.000 €
Changemanagement activities. Country board representative. Country contact person for various topics (e.g. M&As, crisis management).
(Senior) HR Manager (f/m/d)
Hamburg
Applike Group GmbH
Vollzeit76.000 € – 93.500 €
Data-Driven HR & Knowledge Management: Maintain accurate HR data and streamline knowledge using HRIS (Personio) for workflows, payroll, and information sharing.
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Hamburg
Tempton Group GmbH
Vollzeit
Management Erfahrung in der Zusammenarbeit mit betrieblichen Mitbestimmungsgremien Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen (idealerweise SAP SuccessFactors