918 Hr Change Management Jobs

      1. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        Change Manager (m/w/d)

        WITRON Service GmbH & Co. KG

        Parkstein + 0 weitere

      2. Dringend gesucht

        Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

        Lampe & Schwartze KG

        Bremen + 0 weitere

        • Aufbau und Entwicklung der Unternehmensakademie.
        • Beratung von Führungskräften in Veränderungsprozessen.

      3. Dringend gesucht

        Leitung Personal & Organisation

        Stadtwerke Schorndorf GmbH

        Schorndorf + 0 weitere

        • Gestaltung der Unternehmens- und Führungskultur.
        • Etablierung von Formaten zur Zusammenarbeit.

      4. HR Business Partner (w/m/d)

        CeramTec GmbH

        Marktredwitz + 0 weitere

        • Durchführung von Personalmaßnahmen und Recruiting.
        • Beratung in personalwirtschaftlichen Themen.

      5. Letzte Chance

        Bereichsleitung Personalstrategie & Transformation (m/w/d)

        Sparkasse Lemgo

        Lemgo + 0 weitere

        • Führung des HR-Bereichs mit 10 Mitarbeitenden.
        • Strategische Beratung des Vorstandes im Personalmanagement.

      6. People & Culture / HR & Teamentwicklung (m/w/d)

        F+M Schädlingsbekämpfungs GmbH

        Velbert + 0 weitere

        • Gestaltung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung.
        • Begleitung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses.

      7. HR Business Partner | Change & Transformation (m/w/d)

        iiM GmbH by Exaktera

        Suhl + 0 weitere

      8. Zu den Ersten gehören

        Personalreferent - Personalentwicklung / HR Systeme (m/w/d)

        Workwise GmbH

        Baden-Baden + 0 weitere

        • Entwicklung eines gruppenweiten KPI-Reportings.
        • Beratung und Unterstützung in HR-Themen.

      9. HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

        ECKART GmbH

        Hartenstein + 0 weitere

        • Beratung des Managements in HR-Fragen.
        • Übersetzung der Unternehmensstrategie in HR-Maßnahmen.

      10. Referent (m/w/d) Grundsatzfragen Personalentwicklung

        Sparkasse Rhein Neckar Nord

        Weinheim + 0 weitere

        • Konzeption und Implementierung von Förderkonzepten.
        • Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente.

      11. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR Partner*in

        Hettich Unternehmensgruppe

        Kirchlengern + 0 weitere

      12. HR Business Partner (all genders)

        AIXTRON SE

        Herzogenrath + 0 weitere

        • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
        • Zusammenarbeit mit Recruiting und Personalentwicklung.

      13. Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management - befristet für 2 Jahre

        BwConsulting GmbH

        Troisdorf, Berlin + 0 weitere

        • Steuerung des Performance-Management-Prozesses.
        • Beratung von Führungskräften zu HR-Themen.

      14. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        Referent (m/w/d) Organisations- und Personalentwicklung

        Stadtwerke Reutlingen GmbH

        Reutlingen + 0 weitere

      15. HR Specialist (Learning & Development / People Development)

        Hyundai Motorsport GmbH

        Offenbach am Main + 0 weitere

        • Develop Learning & Development frameworks.
        • Design competency frameworks and training models.

      16. HR Business Partner (m/w/d) – befristet als Elternzeitvertretung

        UHU GmbH

        Bühl + 0 weitere

        • Beratung in personalrelevanten Fragestellungen.
        • Sicherstellung moderner Personalbetreuung.

      17. Senior HR Business Partner:in*

        Viridium Gruppe

        Neu-Isenburg + 0 weitere

        • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
        • Umsetzung von personellen Maßnahmen eigenständig.

      18. Zu den Ersten gehören

        Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung / Personalmanagement

        HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH

        Hamburg + 0 weitere

      19. Abteilungsleiter:in HR-Systems & Operations*

        Viridium Gruppe

        Neu-Isenburg + 0 weitere

        • Führung des HR-Systems & Operations-Teams.
        • Steuerung des operativen HR-Geschäfts.

      20. Referent (m/w/d) Personalentwicklung & Changemanagement

        Mann & Schröder GmbH

        Siegelsbach + 0 weitere