35 Hr-coordinator Jobs in Sankt-leon-rot

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / HR Assistant (m/w/d) Referenz 12-231207 Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Heidelberg

Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht

Für eines unserer Kundenunternehmen aus der Gesundheitsbranche im Großraum Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt langfristige Unterstützung in der HR Sachbearbeitung

Mitarbeitende Durchführung interner und externer Korrespondenz im internationalen Kontext Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem HR

Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Heidelberg suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) , der mit Fachkompetenz und Leidenschaft die HR-Abteilung

Vor 8 StundenVor 8 Stunden veröffentlicht

Vor 16 StundenVor 16 Stunden veröffentlicht

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in HR-Works

Vor 8 StundenVor 8 Stunden veröffentlicht

Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Personalmitteilungen und Betriebsratsanhörungen Sorgfältiges Dokumenten- und Datenmanagement, inklusive Ablage von Personaldaten und HR-Dokumenten

Vor 5 TagenVor 5 Tagen veröffentlicht

Vor 6 TagenVor 6 Tagen veröffentlicht

Vor 6 TagenVor 6 Tagen veröffentlicht

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR

Administration | HR-Administrator | Mitarbeiter Personalwesen | HR-Generalist (Junior) | Personaladministrator | Sachbearbeiter HR-Services | Mitarbeiter HR-Administration

/ HR Coordinator) Erste Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen Du bist im Umgang mit sensiblen Daten absolut vertrauenswürdig Deine empathische Art und Weise wird

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder im HR-Bereich

, Belastbarkeit sowie starkes Stakeholder-Management Interesse an digitaler HR-Transformation und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Wissenswertes: Du arbeitest

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR

Mitarbeiterjahres- oder Probezeitgespräche Erstellung von Statistiken und Auswertungen Mitwirkung bei HR-Projekten Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung

Tagesgeschäft Rechtssichere Umsetzung aller Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt Administration & Pflege der Personalstammdaten und der interner HR-Systeme

vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen

Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Betriebsratsmitteilungen Bereitstellung von Auskünften in sämtlichen Personalangelegenheiten Erfassung von Daten in SAP-HR