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      214 Hr-generalist Jobs in St.-gallen

      1. Externes Job-Angebot. Partner-Angebot

        HR-Generalist / HR-Generalistin

        Careerplus AG

        St. Gallen

        Teilzeit80.500 CHF – 100.500 CHF

        / eine HR-Generalistin 60-100% , der/die das Team aktiv bei der Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen unterstützt.

      2. Zu den Ersten gehören

        HR Generalist (w/m/d) 80 - 100% (12 Monate)

        Leica Geosystems AG (Heerbrugg)

        Heerbrugg

        Vollzeit84.000 CHF – 112.500 CHF

        mit neuen Mitarbeitenden (bezüglich HR-Themen) Vorbereitung der monatlichen Lohnverarbeitung inkl.

      3. Externes Job-Angebot. Partner-Angebot

        HR-Business Partner / HR-Business Partnerin

        Careerplus AG

        St. Gallen

        Teilzeit

        Dann starten Sie als HR Business Partner/in und treiben den Unternehmenserfolg voran - Bewerben Sie sich jetzt!

      4. Zu den Ersten gehören

        HR-Fachmann / HR-Fachfrau 80 - 100%

        Manser Gruppe

        Amriswil

        Vollzeit

        Arbeitsort: Amriswil TG Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung HR-Fachmann / HR-Fachfrau 80 - 100% DEINE AUFGABEN Zu deinen spannenden

      5. HR-Business Partner/in

        dass ASSO PERSONAL AG

        Urnäsch

        Vollzeit68.500 CHF – 113.500 CHF

        HR-Business Partner/in 2025-05-02T09:13:27+02:00 Arbeitsort: Ostschweiz Beginn: per sofort Tätigkeiten Verantwortung für die HR-Abläufe und deren reibungslose Umsetzung

      6. HR Business Partner/in

        dass ASSO PERSONAL AG

        Urnäsch

        Vollzeit67.000 CHF – 113.500 CHF

        HR Business Partner/in 2024-04-29T15:24:36+02:00 HR Business Partner/in Arbeitsort: Rheintal Beginn: per sofort Tätigkeiten Betreuung der Mitarbeiter Lohnwesen Führen

      7. Lead HR Business Partner (m/w/d)

        SIGMA7 GmbH

        Bischofszell

        Vollzeit92.500 CHF – 125.500 CHF

        Dann werde Teil unseres dynamischen HR Leitungsteams!

      8. Zu den Ersten gehören

        Progress personal ag Ict-system-generalist / co-leiter, 90-100% (w/m/d) Envie

        Progress personal ag

        Flawil

        Vollzeit108.500 CHF – 136.000 CHF

        einen modernen arbeitsplatz mit entwicklungsmöglichkeiten. zur ergänzung des teams sucht das unternehmen nun einen gut organisierten und kompetenten ict-system-generalist

      9. HR Business Partner:in (m/w/d) - auch Job-Sharing möglich

        Universität St.Gallen

        St. Gallen

        Vollzeit88.000 CHF – 112.500 CHF

        HR Business Partner Teams sind Sie die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR Belangen und verantworten dabei einen eigenen Betreuungsbereich

      10. HR Business Partner (m/w/d)

        icotec ag

        Altstätten SG

        Vollzeit76.000 CHF – 111.500 CHF

        Operatives HR: Du sorgst dafür, dass HR-Themen effizient und serviceorientiert bearbeitet werden.

      11. Progress personal ag Ict-system-generalist / co-leiter, 90-100% (w/m/d) Envoyer

        Progress personal ag

        Flawil

        Vollzeit111.500 CHF – 137.000 CHF

        einen modernen arbeitsplatz mit entwicklungsmöglichkeiten. zur ergänzung des teams sucht das unternehmen nun einen gut organisierten und kompetenten ict-system-generalist

      12. Spezialist:in HR Services (m/w/d)

        Universität St.Gallen

        St. Gallen

        Vollzeit83.000 CHF – 112.500 CHF

        Spezialist:in HR Services (m/w/d) 80-100 % (unbefristet, ab 01.11.2025) Ihre Aufgaben Administrative Verarbeitung aller HR-Prozesse entlang des LifeCycles eines

      13. Progress personal ag Ict-system-generalist / co-leiter, 90-100% (w/m/d) Invia

        Progress personal ag

        Flawil

        Vollzeit111.000 CHF – 137.500 CHF

        einen modernen arbeitsplatz mit entwicklungsmöglichkeiten. zur ergänzung des teams sucht das unternehmen nun einen gut organisierten und kompetenten ict-system-generalist

      14. Progress personal ag Ict-system-generalist / co-leiter, 90-100% (w/m/d) Enviar

        Progress personal ag

        Flawil

        Vollzeit109.000 CHF – 136.000 CHF

        einen modernen arbeitsplatz mit entwicklungsmöglichkeiten. zur ergänzung des teams sucht das unternehmen nun einen gut organisierten und kompetenten ict-system-generalist

      15. Progress personal ag Ict-system-generalist / co-leiter, 90-100% (w/m/d) Send

        Progress personal ag

        Flawil

        Vollzeit103.000 CHF – 135.000 CHF

        einen modernen arbeitsplatz mit entwicklungsmöglichkeiten. zur ergänzung des teams sucht das unternehmen nun einen gut organisierten und kompetenten ict-system-generalist

      16. Progress personal ag Ict-system-generalist / co-leiter, 90-100% (w/m/d) Senden

        Progress personal ag

        Flawil

        Vollzeit

        einen modernen arbeitsplatz mit entwicklungsmöglichkeiten. zur ergänzung des teams sucht das unternehmen nun einen gut organisierten und kompetenten ict-system-generalist

      17. Progress personal ag Geschäftsführerin / geschäftsführer mit operativen aufgaben, teilzeit 50 - 60%

        Progress personal ag

        St. Gallen

        Teilzeit

      18. Fachperson Personal 40-60%

        Spitex Appenzellerland

        Herisau

        Teilzeit

      19. Progress personal ag Sachbearbeiterin rekrutierung und personaladministration temporär, teilzeit 50%

        Progress personal ag

        St. Gallen

        Teilzeit81.500 CHF – 96.000 CHF

        einsatz erfolgt ab sofort und dauert 3 monate anforderungen sie verfügen über eine ausbildung als kauffrau / kaufmann oder gleichwertig eine weiterbildung als hr

      20. Senior HR Business Partner (w/m/d) für das Departement IT

        SIGMA7 GmbH

        St. Gallen

        Vollzeit88.500 CHF – 107.500 CHF

        Senior HR Business Partner (w/m/d) für das Departement IT Mehr als 30 Tage alt Angaben zum Job Firma Job-Inhalt Unser Team der HR Business Partner beratet und begleitet

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