Wir suchen für ein Industrieunternehmen im Großraum Osnabrück einen HR-Generalist (m/w/d).
Zu den Ersten gehören
HR-Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
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Vollzeit45.000 € – 55.000 €
Beratung der Mitarbeiter und Kollegen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ansprechpartner für Krankenkassen und Finanzämter Unterstützung der HR
HR Business Partner (m/w/d)
coffee perfect GmbH
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Vollzeit51.000 € – 65.500 €
Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder
Letzte Chance
Marketing Manager (m/w/d)
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH
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Vollzeit50.000 € – 70.000 €
Wir suchen für ein Industrieunternehmen im Großraum Osnabrück einen Marketing Manager (m/w/d).
Voll- oder Teilzeit Ibbenbüren, Deutschland Mit Berufserfahrung 26.11.25 HR-Spezialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung Die SANIMED GmbH ist
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Mitarbeiter*in für das Personalmanagement
Hochschule Osnabrück
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Vollzeit43.000 € – 54.500 €
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG Germany
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Vollzeit46.000 € – 55.500 €
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
Sachbearbeiter Verwaltung/ Personal (m/w/d)
Ingenieurbüro Gullert & Wilke AUTOMOTIVE GmbH
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Vollzeit35.000 € – 53.000 €
Industriekaufmann (m/w/d) 2-3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse in SAP-HR und MS Office-Programmen Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Personalreferent:in (m/w/d)
Schulstiftung im Bistum Osnabrück
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Vollzeit37.000 € – 56.000 €
oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Berufserfahrung Erste Praxiserfahrungen in HR und klare Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung Gute Kenntnisse
Personalreferent*in (m/w/d) in Münster
HW Personalmanagement GmbH
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Vollzeit42.500 € – 60.500 €
Mitwirkung bei Personalmarketing-Projekten sowie Begleitung von Personal- und Ausbildungsmessen Durchführung des operativen Tagesgeschäftes mit Unterstützung einer HR-Software