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Dringend gesucht
Personalreferent (m/w/d) / HR Manager (m/w/d)
Schloss Wachenheim AG
Trier + 0 weitere
Begleitung des Employee Lifecycles.
Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Vor 7 Tagen veröffentlicht
Dringend gesucht
HR Manager (m/w/d)
UNITAX-Pharmalogistik GmbH
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Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen.
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Senior HR Manager (m/f/d)
EIT RawMaterials
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Support managers on employment-related matters.
Conduct HR audits for compliance.
HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt: Recruiting & Personalmarketing
Konstruktionsgruppe Bauen
Kempten + 0 weitere
Entwicklung und Steuerung der Recruitingstrategie.
Begleitung der Kandidaten während des Prozesses.
Vor 3 Tagen veröffentlicht
Koordinator:in Entgeltabrechung / HR Management Payroll (m/w/d)
EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
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Monatliche Abrechnung über SAP HCM durchführen.
Anwender in Payroll-Prozessen beraten.
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Head of  HR Analytics & Compensation Management (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn + 0 weitere
Führung und Entwicklung der HR-Teams.
Umsetzung einer modernen HR-Roadmap.
Vor 19 Stunden veröffentlicht
HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)
KAEFER Deutschland
Bremen + 0 weitere
Analysieren und Optimieren von SAP HCM-Prozessen.
Entwickeln und Implementieren technischer Lösungen.
Vor 3 Tagen veröffentlicht
Senior Projektleiter (m/w/d) HR
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel + 0 weitere
Leitung von HR-Projekten zur Digitalisierung.
Zusammenstellung von Projektteams nach Bedarf.
Vor 2 Tagen veröffentlicht
HR Business Partner (w/m/d)
CeramTec GmbH
Marktredwitz + 0 weitere
Durchführung von Personalmaßnahmen und Recruiting.
Beratung in personalwirtschaftlichen Themen.
Personalmanager:in (m/w/d)
Hanse Psychotherapie
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Recruiting von A bis Z planen.
Onboarding neuer Mitarbeiter gestalten.
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Letzte Chance
HR Business Partner m/w/d
HAWE Hydraulik SE
Aschheim + 0 weitere
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden.
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Personalleiter (w/m/d)
Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda gGmbH
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Leitung des gesamten Personalwesens.
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Personalleiter (m/w/d) – Standort Stollberg
Murrelektronik GmbH
Stollberg/Erzgeb. + 0 weitere
Verantwortung für Personalarbeit am Standort.
Führung und Entwicklung des HR-Teams.
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Teamlead HR Business Partner (m/w/d)
BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG
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HR Business Partner-Modell etablieren und gestalten.
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Personalreferent (m/w/d)
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HR Business Partner (m/w/d)
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Entwicklung von Talent- und Nachfolgeplanung.
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HR Business Partner (m/w/d) – befristet als Elternzeitvertretung
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Talent Manager (m/w/d)
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Leitung der Personalabteilung übernehmen.
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Entwicklung moderner Recruiting-Strategien.
Beratung des Senior-Managements in HR-Fragen.
Vor 4 Tagen veröffentlicht

Häufig gestellte Fragen

Wo gibt es am meisten offene Stellen für Hr-manager?

Die beliebtesten Städte für Hr-manager sind Kleinmachnow, Großbeeren, und Teltow.

Welche Fähigkeiten braucht man als Hr-manager?

Für einen Job als Hr-manager sind vor allem Personalentwicklung und Personalmanagement von Vorteil.

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