HR Business Partner für den Unternehmensbereich Vertrieb (m/w/d)
Hubert Burda Media Holding KG
Offenburg + 0 weitere
Vollzeit75.000 € – 90.000 €
Recruiting, Learning & Development, Compensation & Benefits) zusammen Du unterstützt HR Projekte gemeinsam mit HR Expert:innen und anderen HR Business Partner:innen
Dringend gesucht
HR Business Partner für BurdaDruck (m/w/d)
Hubert Burda Media Holding KG
Offenburg + 0 weitere
Vollzeit52.000 € – 64.500 €
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie in allen HR-Fragestellungen der kompetente Partner der Geschäftsführung und der Führungskräfte.
Zusammenarbeit mit anderen HR-Experten wie Lohn- und Gehaltsabrechnungsspezialisten, Active Sourcing, Personalentwicklern und Personalreferenten, um ein ganzheitliches
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Personalreferent (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
JULABO GmbH
Seelbach + 0 weitere
Vollzeit43.500 € – 52.000 €
Ansprache von Talenten Stärkung der Arbeitgebermarke und Mitgestaltung einer zukunftsorientierten, wertebasierten Unternehmenskultur Leitung und Umsetzung von HR-Projekten
Personalreferent/in (m/w/d)
Pensum GmbH
Lahr/Schwarzwald + 0 weitere
Vollzeit41.000 € – 56.500 €
Personalreferent (m/w/d) - 349873
DIS AG
Lahr/Schwarzwald + 0 weitere
Vollzeit45.000 € – 55.000 €
personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben Mitarbeit an HR-Projekten
Personalreferent (m/w/d)
BS Pfeiffer GmbH
Achern + 0 weitere
Vollzeit46.000 € – 64.500 €
HR-Business Partner (m/w/d)
ROSA Experts AG & Co KG
Offenburg + 0 weitere
Vollzeit56.000 € – 78.500 €
, idealerweise als HR Business Partner Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Prozessmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen
Zu den Ersten gehören
Personalreferent (m/w/d) in TZ/VZ
JULABO GmbH
Seelbach + 0 weitere
Teilzeit42.500 € – 52.500 €
Ansprache von Talenten Stärkung der Arbeitgebermarke und Mitgestaltung einer zukunftsorientierten, wertebasierten Unternehmenskultur Leitung und Umsetzung von HR-Projekten