Das bringst du mit Du bringst fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion mit und hast dich im Bereich HR weitergebildet.
HR Manager 100% (m/w/d)
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Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. FA oder ähnlich). Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen ist zwingend.
HR-Fachperson 80 - 100% (m/w/d)
NYDEGGER Personal/Engineering AG
Würenlingen + 0 weitere
Vollzeit87.500 CHF – 111.500 CHF
, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung und Digitalisierung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zur HR-Fachperson mit
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Baden AG + 0 weitere
Vollzeit94.000 CHF – 127.000 CHF
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Ihre Selbstständigkeit oder Geschäftserweiterung in der «Unternehmens-, Personal- und HR-Entwicklung»
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Bremgarten + 0 weitere
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IdeeTransfer ® GmbH betreibt an ausgewählten Standorten in der deutschsprachigen Schweiz ein erfolgreiches Franchisekonzept der «Unternehmens-, Personal- und HR-Entwicklung
Leitung Finanzen, IT und Personal (100%) / Mitglied der Geschäftsleitung
Artemis Immobilien AG
Aarburg + 0 weitere
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für die Leitung Finanzen, IT und Personal (100%) / Mitglied der Geschäftsleitung Ihre Verantwortung In dieser Schlüsselrolle führen Sie die Bereiche Finanzen, HR
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Personalberater/in 100% bei CS Personal AG
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des eigenen Netzwerks - Verhandeln von Konditionen und Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses Qualifikation - Erfahrung in der Personalberatung oder im HR
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Wettingen + 0 weitere
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HR-Generalist 60-80% (m/w/d)
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