Sie organisieren betriebsärztliche Untersuchungen Sie werten Personaldaten aus und analysieren diese mit Excel und DATEV Sie arbeiten an der Optimierung unserer HR-Prozesse
Sachbearbeiter HR – Zeugnismanagement (m/w/d)
DIS AG Germany
Düsseldorf + 0 weitere
Vollzeit47.500 € – 57.000 €
Für unseren Mandanten, einem international tätigem Finanzinstitut in Düsseldorf, suchen wir eine zuverlässige Unterstützung im HR-Backoffice in Form eines Sachbearbeiter
Sachbearbeiter*in Personalwesen (m/w/d) | Düsseldorf | Retail Wir suchen einen Sachbearbeiter:in Personalwesen (m/w/d) für ein wachsendes Unternehmen im Retailsektor
HR Assistant (m/w/d)
DIS AG Germany
Düsseldorf + 0 weitere
Vollzeit37.000 € – 45.000 €
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Personalberater / Personaldisponent / HR Manager (m/w/d) Stunden pro Woche unbefristet Frühester Beginn ab sofort Beruflich ankommen - hier werden Sie sich sehr
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HR-Administrator Payroll (m/w/d)
Amadeus Fire AG
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Vollzeit42.000 € – 55.000 €
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HR Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Industrie | Duisburg
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Duisburg + 0 weitere
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HR-Administrator in Teilzeit (Umfang 25-30 Wochenstunden) (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Duisburg + 0 weitere
Teilzeit35.000 € – 45.000 €
HR-Administrator in Teilzeit (Umfang 25-30 Wochenstunden) (m/w/d).
Junior HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (befristete Elternzeitvertretung)
TanQuid GmbH & Co. KG
Duisburg + 0 weitere
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Unsere Anforderungen Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen im HR-Bereich oder ein Studium mit dem Schwerpunkt HR.
Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeiter HR (Mensch)
Karriereseite WPP Media Deutschland, Österreich und Schweiz
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Vollzeit39.500 € – 52.000 €
Personalsachbearbeiter HR (Mensch) Düsseldorf Berufserfahrung (Junior Level) Personalwesen, HR WPP steht für kreative Transformation.
Werkstudent HR Reporting (m/w/d)
Rheinmetall AG
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN Unterstützung im Bereich HR Analytics beim Ausbau des konzernweiten HR Reportings Administrative Tätigkeiten wie die Aufbereitung von Daten
das bringst du mit: Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und schon mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung gesammelt SAP HR
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