Gemeinsam bewegen wir Menschen

Sind Sie ein strategischer Kopf mit technischem Verständnis und Leitungserfahrung?

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld einsetzen und aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen engagierten und motivierten IT-Leiter (w/m/d), der die Gesamtverantwortung für unseren IT-Bereich übernimmt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Wir als Schillinggruppe freuen uns auf Sie. Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir bieten Ihnen die Chance, mit uns zu wachsen und Themen auf- und auszubauen.

Über uns

Wir sind ein etabliertes und zukunftsorientiertes Busunternehmen, das für zuverlässige Mobilität steht. Mit unserem modernen Fuhrpark und engagierten Team sorgen wir täglich für eine sichere Personenbeförderung in Köln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kompetente und motivierte Führungspersönlichkeit als IT-Leiter (w/m/d).

Ihre Karrierechance als IT-Leiter (w/m/d)!

• Unsere Mission
  Menschen zukünftig in klimafreundlichen Bussen bewegen
• Ihr sicherer Job
  Bei uns gibt es nur unbefristete Arbeitsverträge
• Geregelte Arbeitszeiten
  Trotz der großen Verantwortung, die Sie tragen, ist es uns wichtig, Ihnen geregelte und flexible Arbeitszeiten zu ermöglichen
• Damit starten Sie durch
  Wenn Sie motiviert sind und etwas bewegen möchten, sind Sie bei uns genau richtig
• Sie sind wichtig
  Sie sind das Herzstück, Sie bewegen Menschen in ganz Köln und halten die betrieblichen Fäden in der Hand

Nach dem Onboarding sind dies Ihre zukünftigen Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den IT-Bereich inkl. fachlicher Führung des Teams, Budgetplanung sowie IT-Asset- und Ressourcenmanagement
• Sicherstellung einer stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Infrastruktur sowie einer effizienten Anwender- und Systembetreuung (inkl. 1st- und 2nd-Level-Support)
• Weiterentwicklung von IT-Strategie, -Strukturen, -Prozessen und -Kultur im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Beratung der Geschäftsleitung zu IT-bezogenen Kosten-, Risiko-, Compliance- und Sicherheitsthemen sowie enge Abstimmung mit Datenschutz- und Informationssicherheitsbeauftragten
• Steuerung externer IT-Partner und Dienstleister sowie Optimierung der Zusammenarbeit mit Konzerngesellschaften
• Leitung, Planung und Umsetzung von IT- und Infrastrukturprojekten – von der Anforderungsaufnahme über die Koordination interdisziplinärer Teams bis zur Sicherstellung von Zeit-, Budget- und QualitätszielenAuswahl und Optimierung von IT-Lösungen sowie kontinuierliche Prozessverbesserung

Was bringen Sie mit

• Mehrjährige Führungserfahrung mit klarer, verbindlicher und motivierender Leitungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke, Flexibilität und hoher Belastbarkeit
• Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken mit Erfahrung in Moderation, Change-Management und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Fundiertes IT-Know-how, insbesondere in Microsoft 365, Exchange Online und SharePoint, sowie Verständnis für Prozesse und Schnittstellen
• Eigenverantwortliche, gewissenhafte Arbeitsweise und Fähigkeit, Entscheidungen klar zu vertreten
• Grundkenntnisse in Datenschutz und Informationssicherheit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Bezug oder ein vergleichbarer Studiengang
• Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration / Anwendungsentwicklung) mit entsprechender Berufserfahrung
• Wünschenswert: Zusatzqualifikationen oder Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, IPMA, o.ä.)
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Führungskraft im IT-Umfeld
• Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Transport/Mobilität
• Erfahrung in Mitarbeiterführung sowie in der Steuerung von Veränderungsprozessen
• Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Modern & familiär geführtes Busunternehmen mit allen Vorteilen eines starken Konzernverbundes (wir sind 100% Tochter der Kölner Verkehrs-Betriebe AG)
• Top Onboarding
• Geregelte, jedoch flexible Arbeitszeiten (keine Nachtarbeit)
• Mobiles Arbeiten in der Zukunft
• Bunte Vielfalt an Menschen, digitale Prozesse und moderne Technik
• Teamwork, Respekt und Loyalität untereinander
• Attraktive Vergütung mit vielen Benefits und Zusatzleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und wachsendem Unternehmen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein kollegiales und unterstützendes Team
• Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kurze Kommunikationswege zur Geschäftsleitung und schnelle Entscheidungsprozesse durch flache Hierarchien

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bei Fragen zu einem
Stellenprofil oder Schilling als Arbeitgeber, sind wir gerne für Sie da!