Hürth (Rheinland)

Führung mit Verantwortung

• Als Teamleiter (w/m/d) Fördertechnik schaffen Sie ein motivierendes, vertrauensvolles und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können.
• Als verlässliche Ansprechperson geben Sie Orientierung, treffen klare Entscheidungen und begleiten Ihr Team souverän durch Veränderungen sowie anspruchsvolle Situationen.
• Die gezielte Förderung von Talenten und die nachhaltige Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden verstehen Sie als wesentlichen Erfolgsfaktor.
• Ihr Team ist standortübergreifend in Hürth, Dormagen und Leverkusen im Einsatz. Durch regelmäßigen Austausch, gemeinsame Standards und eine enge Zusammenarbeit stärken Sie den Zusammenhalt und fördern ein einheitliches Verständnis von Qualität, Sicherheit und Kundenorientierung.

Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs

• Sie verantworten das Leistungsportfolio der Fördertechnik und entwickeln dieses gemeinsam mit den Operation Managern sowie den technischen Expertinnen und Experten Ihres Teams kontinuierlich weiter. Dabei stellen Sie eine wirtschaftliche, zukunftsfähige und marktorientierte Ausrichtung des Bereichs sicher.
• Die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und organisatorischen Rahmenbedingungen gestalten Sie aktiv und schaffen so die Voraussetzungen für eine effiziente, wirtschaftliche und nachhaltige Leistungserbringung.
• In enger Abstimmung mit den Operation Managern steuern Sie Ressourcen, Kapazitäten und Schnittstellen. Transparente Abläufe, eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie die Erreichung vereinbarter Leistungs-, Qualitäts- und Ergebnisziele stehen dabei im Mittelpunkt.
  

Kunden- und Unternehmensorientierung

• Eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, Dienstleistern und internen Schnittstellen prägt Ihr tägliches Handeln.
• Sie bringen die Interessen der Fördertechnik in Projekten und bereichsübergreifenden Initiativen aktiv ein.
• Mit Ihrem Beitrag zur Umsetzung strategischer und operativer Unternehmensziele unterstützen Sie die Weiterentwicklung der Fördertechnik und stärken die Wettbewerbsfähigkeit des Bereichs nachhaltig.

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium alternativ eine Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d)
• Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung in einem technischen bzw. industriellen Umfeld
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und erfolgreich durch Veränderungen zu begleiten
• Unternehmerisches Denken sowie ein gutes wirtschaftliches Verständnis
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Entscheidungsstärke
• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und umzusetzen

• Fair bezahlt & wertgeschätzt: Vergütung im außertariflichen Bereich und kollektiver Erfolgsbeteiligung
• Work-Life-Balance: 30+ Tage Urlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, betriebliche Regelung zum mobilen Arbeiten sowie ein Langzeitkonto
• Sicher in die Zukunft: Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Versicherungsleistungen (z. B. Berufsunfähigkeit und Pflegezusatzversicherung) sowie ein JobRad für nachhaltige Mobilität
• Gesundheit & Wohlbefinden: Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Gesundheitsangebote sowie Vorsorge im Betrieb und persönliche Beratung durch das Fürstenberg Institut
• Karriere & Weiterbildung: Weiterbildung on top – finanziert durch uns sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade
• Zusätzliche Benefits: Leistungsprämien, Zuschuss zum Betriebsrestaurant, Möglichkeit auf ein vom Arbeitgeber mitfinanziertes Leasingfahrzeug uvm.