1. Dringend gesucht

        Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%

        3A Composites GmbH

        Osnabrück + 0 weitere

        • Ganzheitliches HR-Management über Employee Life Cycle.
        • Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente.

      2. Dringend gesucht

        Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Osnabrück

        Dirk Rossmann GmbH

        Osnabrück + 0 weitere

        • Rekrutierung von Mitarbeitern im Vertrieb.
        • Betreuung von Filialen und Logistik.

      3. Zu den Ersten gehören

        HR Recruiter / Personaldisponent (m/w/d) – Osnabrück in Osnabrück – Jetzt bewerben

        Studyheads Osnabrück

        Osnabrück + 0 weitere

      4. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        SAP HCM / SuccessFactors Consultant - Fokus Migration (m/w/d)

        serv.it Gesellschaft für IT Services mbH

        Sassenberg + 0 weitere

      5. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        SAP HCM / SuccessFactors Consultant - Fokus Migration (m/w/d)

        Heristo AG

        Sassenberg + 0 weitere

      6. Zu den Ersten gehören

        Personalreferent/HR Experte (m/w/d)

        Hager Energy GmbH

        Osnabrück + 0 weitere

      7. Letzte Chance

        Personalreferent (m/w/d)

        DIS AG Germany

        Osnabrück + 0 weitere

      8. Personalreferent Recruiting (m/w/d) / Talent Acquisition Specialist

        RLE INTERNATIONAL Group

        Osnabrück + 0 weitere

      9. Zu den Ersten gehören

        Personalreferent:in (m/w/d)

        Schulstiftung im Bistum Osnabrück

        Osnabrück + 0 weitere

      10. Personalmanager 360 / Personalberater 360. (m/w/d) , Osnabrück

        TP Personal Consult Thomas Pries

        Osnabrück + 0 weitere

      11. Personalreferent in Teilzeit (m/w/d)

        Confiserie Rabbel GmbH

        Westerkappeln + 0 weitere

      12. Letzte Chance

        HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Entgeltabrechnung & HR-Systeme

        Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG

        Osnabrück + 0 weitere

        • Durchführung der Entgeltabrechnung termingerecht.
        • Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaft.