53 Human-resources-mitarbeiter Jobs in Karlsruhe

Ihre Aufgaben Verantwortung für Personaladministration vom Ein- bis Austritt Sie sind der Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten

GesternGestern veröffentlicht

Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissen Bearbeitung des Bewerbereingangs Mitarbeit bei der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung und Beratung der Mitarbeiter

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Insgesamt über 500 tatkräftige Mitarbeiter tragen zu Innovationen bei, die Branchen voranbringen und zugleich Maßstäbe in Nachhaltigkeit und Qualität setzen.

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Ihre Aufgaben Betreuung der Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt der Mitarbeiter Bearbeitung aller personalrelevanten

Vor 3 TagenVor 3 Tagen veröffentlicht

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) bei den Krankenkassen Vorbereitende Lohnbuchhaltung in Abstimmung mit unserer externen Lohnbuchhaltung Ansprechpartner für interne Mitarbeiter

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

Ihre Aufgaben Betreuung der Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt der Mitarbeiter Bearbeitung aller personalrelevanten

Vor 6 TagenVor 6 Tagen veröffentlicht

Ihre Benefits: Flache Hierarchien Mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Job-Rad Diverse Mitarbeiter-Rabatte Eine hauseigene Kantine

Angelegenheiten Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakten Erstellung von Reportings, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen Zeitmanagement der Mitarbeiter

Jobportalen Organisation von Vorstellungsgesprächen Erstellen von Arbeitsverträgen, Schreiben und Zeugnissen Unterstützung bei Begrüßungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter

Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Getränke Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) bei den Krankenkassen Vorbereitende Lohnbuchhaltung in Abstimmung mit der externen Lohnbuchhaltung Ansprechpartner für interne Mitarbeiter

bei personalbezogenen Fragen und Anliegen Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Anfertigung von Arbeitszeugnissen für Mitarbeiter Durchführung der vorbereitenden

Angelegenheiten Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakten Erstellung von Reportings, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen Zeitmanagement der Mitarbeiter