Wer wir sind

Die Spitex Region Schwyz ist eine etablierte, zukunftsorientierte Organisation, die Menschen professionelle Unterstützung und Pflege in ihrem Zuhause bietet. Wir legen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld, das reichlich Freiraum für die Umsetzung neuer Ideen lässt. Wer motiviert ist, sich fachlich weiterentwickeln möchte und sich persönlich einbringen will, findet bei uns seinen Platz.

Was Dich erwartet

• Gemeinsames Voranschreiten
  Du leitest ein bestehendes Pflegeteam und hast stetigen Austausch mit den anderen Teamleitungen. Das bedeutet: Du hast viel Freiraum, um mitzugestalten und uns als Organisation voranzubringen.
• Gestalter*in des Pflegebereichs
  Du bist in deiner Rolle als Teamleitung unser Innovations-Turbo. Ob neue Pflegekonzepte, kreative Workflows oder ein neues digitales Pflege-Tool – wir sind offen für alles, was Sinn macht. Dabei hilft deine Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen, um das Team bei der Nutzung moderner Tools gezielt anzuleiten und weiterzuentwickeln.
• Mitarbeiter*innenführung mit Empathie
  Du förderst und forderst dein Team in einem flach hierarchischen Umfeld und gestaltest aktiv unser positives Arbeitsumfeld mit, in dem für dich die individuellen Stärken, Bedürfnisse und das Potential deiner Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt deines Handelns stehen.
• Qualitätssicherung mit Mehrwert
  Du bringst frischen Wind in unsere Abläufe und entdeckst Optimierungspotenziale, bevor sie zu Staubfängern werden. Zusammen mit unseren Qualitätsverantwortlichen kümmerst du dich darum, dass unsere Dienstleistungen im Alltag rundlaufen und sich kontinuierlich verbessern. Dabei holst du dein Team und unsere Klient*innen stets mit ins Boot.
• Kontakt zur Basis
  Du bist nicht nur im Büro oder in Meetings unterwegs. Regelmässige Einsätze in der Pflege gehören dazu, damit du stets weisst, was bei unseren Klient*innen sowie in deinem Team wirklich passiert und nicht nur aus zweiter Hand erfährst, was läuft.
• Organisationsentwicklung 2.0
  Wir wollen weiterwachsen und uns entwickeln. Dafür brauchen wir deinen Weitblick und deine Tatkraft. Deshalb wirst du von Anfang an aktiv in Organisationsentwicklungsprojekte eingebunden. Mit deinem Blick fürs Ganze erkennst du, welche Arbeiten anstehen und packst diese beherzt an, um unsere Organisation stetig weiterzubringen.

Wen wir suchen

• Ausbildungsanforderung:
  Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung auf HF-Niveau - idealerweise sogar ein Bachelor- oder Masterabschluss in Pflege.
• Führungserfahrung:
  Idealerweise hast du bereits ein Team geleitet oder du bist überzeugt, dass du das Potential dazu hast.
• Fehlerkultur:
  Du bringst den Mut mit, auch mal intelligente Fehler zu machen. Neues ausprobieren, scheitern, daraus lernen und uns alle weiterbringen – das zeichnet dich aus.
• Teamplayer*in:
  Du schätzt den Austausch auf Augenhöhe, bringst Humor in den Alltag und hast immer ein offenes Ohr für Kolleg*innen, denn dir ist es wichtig, dass andere wachsen können.
• Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen:
  Du unterstützt dein Team aktiv bei der Einführung und Nutzung digitaler Tools und bist offen für Weiterentwicklungen.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung:
  Du möchtest nicht stehen bleiben, sondern willst dich persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln.
• Ausgeprägte Klient*innenorientierung:
  Du arbeitest jederzeit mit dem Ziel, unseren Klient*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Ihre Zufriedenheit steht für dich im Mittelpunkt.

Was wir Dir bieten

• Rückenwind:
  Du arbeitest gemeinsam mit einer oder zwei weiteren Teamleitungen in der Pflege. Ihr ergänzt und unterstützt euch gegenseitig und bringt zusammen noch mehr Elan in unsere Organisation.
• Spielraum für Ideen:
  Bei uns findet Wachstum statt und es gibt reichlich Raum für deine Visionen, Ideen und deine Motivation für Veränderungen.
• Berge, Seen und frische Landluft:
  Schwyz ist eine grossartige Region, die nicht nur im Alltag mit ihrer faszinierenden Landschaft beeindruckt. Auch deine Arbeitseinsätze können mitunter spektakuläre Ausblicke bieten.
• Gute Arbeits- und Anstellungsbedingungen:
  Sechs Wochen Urlaub (unabhängig vom Alter), 40-Stunden-Woche, bezahltes Znüni, Feriennachkaufoption (bis zu drei Wochen), volle Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, bis zu 20 Wochen Mutterschafts- und bis zu 6 Wochen Vaterschaftsurlaub und vor allem eine flache Hierarchie, die nicht nur auf dem Papier steht.
• Fortschrittliches und dynamisches Arbeitsumfeld:
  Dich erwartet eine Organisation, die sich wirklich sehen lassen kann und dir beste Voraussetzungen bietet, um gemeinsam mit dieser zu wachsen.

Bewirb dich und gestalte mit!

Du fühlst dich bereit, die Pflegebranche mit uns auf das nächste Level zu heben, ab und an mal auf die Nase zu fallen und uns mit neuen Ideen herauszufordern (vielleicht sogar uns manchmal zu überfordern). Dann freuen wir uns auf dich!

Bewirb dich gleich unter diesem Link (ist in unter 59 Sekunden erledigt) und erwarte unseren Anruf – wir melden uns sicher persönlich bei dir.
https://www.jobs-brand-aktuell.ch/spitex-region-schwyz/

Wenn du noch mehr erfahren willst, wirf einen Blick auf unsere Webseite:
spitex-schwyz.ch