Sie haben unter unseren aktuellen Stellenangeboten nicht den passenden Job gefunden? Dann bewerben Sie sich doch einfach initiativ bei uns.

Nicht immer passen unsere offenen Stellenangebote zu dem, was Sie sich beruflich vorstellen. Doch wir versichern Ihnen, wir finden eine berufliche Perspektive für Sie.

Alles was Sie dafür tun müssen: Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, telefonisch, per E-Mail oder über unser Kontaktformular. Unabhängig davon, für welchen Weg Sie sich entscheiden, sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung und setzen alles daran, Ihnen eine passende Stelle anzubieten.

WIR BIETEN:

• Attraktive Vergütung + Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 38 Wochenstunden + 30 Tage Erholungsurlaub
• Sicherer Arbeitsplatz + Flache Hierarchie
• Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausführliche Einarbeitung mit Einarbeitungsplan
• Moderne Servicefahrzeuge mit hochwertigem Werkzeug
• Bonuszulage nach der Einarbeitung + Gesundheitsbonus
• Spesenabrechnung + 25% Überstundenzuschlag (gewerbliche MA)
• Ergebnisbeteiligung bei Erreichung des Jahresziels (Prämie)
• Zusatzvergütung bei Bereitschaftsdienst (gewerbliche MA)
• Hochwertige Arbeitskleidung + jährlich zwei Paar Sicherheitsschuhe
• Umfassende Sozialleistungen (BAV, VWL Private Unfallversicherung)
• Firmenevents + Gesundheit & Mobilität

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung und der Chiffre-Nummer RWS165-32 vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@rgs.de.

Für direkte Fragen oder weitere Informationen steht Ihnen auch unser Personalrekruter, Herr Levent Cebe, gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn unter +49 171 3060061 (auch per WhatsApp-Nachricht).