Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d)
Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d)
Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d)
Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d)
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Coaching, Fortbildung
Ingolstadt
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 32.500 € – 40.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d)
Über diesen Job
Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d)
Im bfz Ingolstadt ist ab sofort die Stelle als
Seminarleiter/Jobcoach (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ingolstadt zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet, wir streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Ingolstadt
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Einzelcoaching von Teilnehmenden mit Vermittlungshemmnissen zur Unterstützung ihrer beruflichen Integration
- Vorbereitung und Durchführung von Unterricht, zum Beispiel Bewerbungstraining oder berufliche Orientierung
- Akquise von Arbeits- und Praktikumsplätzen
- Direkte Vermittlung von Arbeitssuchenden in ein Arbeitsverhältnis
- Ansprechpartnerin für Betriebe und Teilnehmende während der Praxisphase
- Coaching und Reflexion der betrieblichen Erfahrungen zur Förderung der beruflichen Entwicklung
- Netzwerkarbeit mit Unternehmen und Bildungspartnern
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studienabschluss
- Kenntnisse im Personalwesen bzw. Auswahlprozessen von Unternehmen
- Erfahrung im Umgang mit den Suchportalen für Arbeitssuchende
- Kenntnisse in SGB II und SGB III von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Fachliche Eignung und Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Gute EDV-Kenntnisse sowie Affinität zu digitalen Tools
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten gelegentlich möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Kaltrina Gashi, Tel.: +49 841 9815-213
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kaltrina Gashi, Tel.: +49 841 9815-213
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Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
