Teamleiter Thermal Engineering (m/w/d)

Sie möchten technische Exzellenz mit moderner Führung verbinden? In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein interdisziplinäres Entwicklungsteam und treiben gemeinsam mit Kunden und Experten innovative Fahrzeugentwicklungsprojekte voran.

IHR AUFGABENBEREICH:

• Sie führen disziplinarisch und fachlich ein interdisziplinäres Team im Bereich Thermal Engineering
• Sie tragen die Verantwortung für Ressourcen-, Kapazitäts-, Budget- und Terminplanung innerhalb anspruchsvoller Entwicklungsprojekte
• Dabei steuern Sie die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Entwicklungsteams, Werkstatt und weiteren Projektbeteiligten
• Sie stellen die erfolgreiche Projektumsetzung hinsichtlich Qualität, Kosten und Lieferterminen sicher
• Die Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie Ausbau technischer Kompetenzen im Team fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
• Sie unterstützen bei Kundenakquise, Angebotserstellung und strategischer Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs

IHR PROFIL:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik
• Sie können mehrjährige Führungsverantwortung in der Automobilentwicklung oder einer vergleichbaren technischen Entwicklungsorganisation vorweisen
• Zudem konnten Sie Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen wie Thermal Management, HVAC, Fahrzeugentwicklung, Integration oder Testing sammeln
• Sie bringen Kenntnisse in Projekt-, Budget- und Ressourcensteuerung mit
• Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr souveränes Auftreten auf Management- und Kundenebene zeichnet Sie aus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

WIR BIETEN:

• Integration und Onboarding –Wir investieren in einen erfolgreichen Start bei der AVL (moderne Ausstattung, Einarbeitungs- und Mentoringprogramme, Welcome-Days)
• Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten Ihnen Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Programme (Talentidentifizierung und Potenzialförderung)
• Familie und Karriere im Einklang – Durch flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkonto und Freizeitausgleich, Home-Office-Möglichkeit, Kindergartenzuschuss
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – Vielzählige Sport- und Wellnessangebote unseres Partners EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische sowie regelmäßige Gesundheits-Check-Ups
• AVL ValueNet Mitarbeiterprogramm – Attraktive Zusatzleistungen im Rahmen von Entgeltumwandlungen (z. B. Bike- oder PC-Leasing zur privaten Verwendung)
• Jetzt und in Zukunft – Wir kümmern uns mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen um Ihre finanzielle Absicherung
  

Haben Sie noch Fragen zu der vakanten Position? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter.
+49 6134 7179-8009