LEITER RECHTSABTEILUNG (m/w/d)
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LEITER RECHTSABTEILUNG (m/w/d)
Connect Competence OG - Human Resource Management Partners
Beratung, Consulting
Innsbruck
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
LEITER RECHTSABTEILUNG (m/w/d)
Über diesen Job
Ref.Nr. LR10925 | Vollzeit
Unser Auftraggeber ist ein renommiertes und erfolgreiches Unternehmen mit Sitz im Großraum Innsbruck. Das Unternehmen übernimmt in seiner Branche eine führende Rolle in Westösterreich. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als
LEITER RECHTSABTEILUNG (m/w/d)
In direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung verantworten Sie die strategische und operative Führung sowie die laufende Weiterentwicklung des Bereiches. In dieser anspruchsvollen Führungsaufgabe fungieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team als zentrale Anlaufstelle für sämtliche rechtliche Fragestellungen und Angelegenheiten aus den unterschiedlichen Unternehmensbereichen. Dafür sind Sie in regelmäßigem Austausch mit internen Entscheidungsträgern, Behörden und weiteren externen Partnern. Die professionelle Führung und Entwicklung des kompetenten Teams runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.
Unsere Erwartungen
- Fundierte juristische Ausbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Führungserfahrung
- Kommunikationsstärke - und Überzeugungskraft
- Eigeninitiative und Entscheidungsstärke
- Souveränes Auftreten
Ihre Perspektiven
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Attraktive Konditionen
Das Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt ab EUR 80.000,- auf Vollzeitbasis. Unser Kunde honoriert Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer Überzahlung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Ref. Nr. LR10925.
Unternehmens-Details
Connect Competence OG - Human Resource Management Partners
Beratung, Consulting
1-10 Mitarbeitende