Unser Mandant ist eine führende Unternehmensgruppe für innovative, medizinische Lösungen aus dem Bereich Orthetik und Prothetik. Mit ihren weltweit über 4000 Mitarbeitenden verbessert diese Gruppe die Mobilität und damit die Lebensqualität von Menschen – mit großer Leidenschaft und viel Empathie sowie mit höchster Lösungskompetenz, Innovationskraft und einer starken internationalen Vernetzung.

Für ein Teilunternehmen der Gruppe, mit Sitz in der Metropolregion München, werden Sie als Geschäftsführer (m/w/d) gesucht. Sie fungieren als strategischer Leiter und Markenbotschafter des Unternehmens. Dies umfasst die Leitung des gesamten Betriebs, die Förderung des Wachstums und die Sicherstellung der Rentabilität bei gleichzeitiger Bewältigung der Komplexität einer Matrixorganisation im internationalen Kontext. Darüber hinaus sorgen Sie für die Ausrichtung auf die übergeordneten Ziele und Werte der Muttergesellschaft.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Geschäftsstrategie für das Unternehmen, um nachhaltiges Wachstum und Rentabilität im internationalen Kontext voranzutreiben
• Verantwortung für die Bereiche Betrieb, Personalwesen, Finanzen, IT sowie Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung und Dienstleistungserbringung
• Sicherstellung eines transparenten und zukunftsorientierten Finanzmanagements – Übernahme der vollen Verantwortung für die G&V-Rechnung, die Prognosen und die finanzielle Performance des Unternehmens
• Weiterentwicklung der IT-Systeme und zielführende Digitalisierung der unternehmensweiten Prozesse
• Stärkung des Markenwerts und Sicherstellung einer kundenorientierten, konsistenten Lieferung von qualitativ hochwertigen Produkten und Dienstleistungen
• Förderung der zielführenden Zusammenarbeit mit den Funktionsteams der Unternehmensgruppe, zur Leistungsoptimierung sowie für skalierbare Prozesse und Systeme zur Unterstützung des Wachstums
• Verantwortung für die Führung, Entwicklung und Förderung des leistungsstarken, interdisziplinären Teams, um eine Kultur der Innovation, Mitverantwortung, Kooperation und des Engagements voranzutreiben

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige fundierte Führungs- und Steuerungserfahrung auf Ebene Geschäftsleitung oder C-Level in einem internationalen, produzierenden Unternehmen – idealerweise im Bereich Medizintechnik oder verwandten Branchen
• Ausgeprägte analytische und strategische Planungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Umsetzung von Strategien. Gutes Gespür für Markt- und Kundendynamiken, die die Strategieentwicklung unterstützen
• Fähigkeit, Abläufe zu optimieren und die Effizienz in komplexen Organisationen zu steigern
• Fundierte Kenntnisse der finanziellen Treiber und Leistungskennzahlen im Rahmen des P&L-Management
• Erfahrung in der Steuerung von ERP-/IT-Projekten und digitalen Transformationsprozessen
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit in einer Matrixorganisation
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie in der Steuerung komplexer Projekte
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und interkulturelle Kompetenz sowie souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Das wird Ihnen geboten

• Strategisch verantwortungsvolle Aufgabe mit gestalterischem Handlungsspielraum in einem modernen, innovationsstarken und familienfreundlichen Unternehmen, mit flexiblen Arbeitsmodellen
• Attraktives Vergütungspaket mit Tantiemen-Regelung und verschiedenen betrieblichen Sonderleistungen
• Sichere Zukunftsperspektiven bei einem marktführenden und international aufgestellten Arbeitgeber im Gesundheitswesen – geprägt von flachen Hierarchien, einem offenen und sympathischen Miteinander sowie einem starken Zusammenhalt

Sind Sie interessiert? Wir möchten Sie kennenlernen! Ihr Ansprechpartner für diese Position:

Martin Grötzinger Telefonnummer: +49(0) 178-5808340 E-Mail: mg@talent-raum.de (https://mailto:mg@talent-raum.de) von der TalentRaum GmbH

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.