Senior Entwickler:in / Solution Architekt:in Informationstechnologie

Als Senior Entwickler:in / Solution Architekt:in gestalten Sie die Portallandschaft der IKB aktiv mit und übernehmen die Leitung von Projekten mit internen wie externen Projektmitarbeiter:innen. Dabei verbinden Sie Standardlösungen und Eigenentwicklungen zu einer nahtlosen Gesamtlösung und stellen sicher, dass unsere Endkund:innen eine durchgängig integrierte Nutzererfahrung genießen. Ihre Aufgaben im Überblick:

• Konzeption, Design, Umsetzung und Betrieb moderner Webanwendungen (Kundenportale, Webformulare, Shop-Lösungen)
• Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Anwendungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Planung und Implementierung von Schnittstellen
• Aktive Mitgestaltung von Architekturentscheidungen mit Fokus auf Harmonisierung und Standardisierung
• Leitung sowie operative Mitarbeit in IT-Projekten

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (Uni/FH, HTL, Kolleg etc.)
• Gute Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Webtechnologien
• Kenntnisse von Programmiersprachen, vorzugsweise C# & Blazor
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MS SQL Server, Oracle)
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise
• Pro-aktive Kunden- und Lösungsorientierung

• Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB von € 4.300,- (38,5 Wochenstunden) mit entsprechender Erfahrung ; Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance
• Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche Wochenende ab Freitagmittag
• Ab dem 5. Jahr zwei beziehungsweise ab dem 12. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
• Arbeitsfreie Tage lt. KV am 24.12. sowie 31.12
• Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants
• Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze
• Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage
• Günstiges Bikeleasing
• Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
• Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
• Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
• Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
• Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
• Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
• Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
• Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
• Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest)
• Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeitendenevents