Bereichsleiter:in Wohnen Mitglied der Geschäftsleitung 80-100%
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Bereichsleiter:in Wohnen Mitglied der Geschäftsleitung 80-100%
Bereichsleiter:in Wohnen Mitglied der Geschäftsleitung 80-100%
iek Institut für emotionale Kompetenz AG
Gesundheit, Soziales
Interlaken
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Bereichsleiter:in Wohnen Mitglied der Geschäftsleitung 80-100%
Über diesen Job
Bereichsleiter:in Wohnen & Mitglied der Geschäftsleitung 80-100%
Das
Zentrum Mittengraben (zemi)
stellt im Berner Oberland das Kompetenzzentrum für Menschen in schwierigen Lebenssituationen dar. Ziel ist es, individuelle Lebensräume zu schaffen, die Selbstbestimmung, Entwicklung und Lebensqualität ermöglichen. Das zemi betreibt ein Wohnheim für Personen mit kognitiven und mehrfachen Beeinträchtigungen, einschliesslich einer Wohngruppe für Menschen mit herausforderndem Verhalten. Darüber hinaus umfasst das Angebot eine Werkstatt, ein Atelier sowie eine besondere Volksschule.
Als Bereichsleitung Wohnen und Mitglied der Geschäftsleitung nehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung des zemi ein. Sie tragen die Gesamtverantwortung für neun dezentrale Wohngruppen und gestalten gemeinsam mit Mitarbeitenden tragfähige Strukturen, eine hohe agogische Qualität sowie eine lern- und entwicklungsorientierte Teamkultur. Dabei verbinden Sie operative Führungsverantwortung mit strategischem Denken und institutioneller Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Bereich Wohnen mit neun dezentralen Wohngruppen
- Direkte Führung der drei Abteilungsleitungen und der Leitung Agogik sowie der Fachstelle Gesundheit
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der hohen agogischen Qualität in Betreuung, Begleitung und Förderung
- Förderung einer professionellen, wertschätzenden und lernorientierten Teamkultur
- Vertretung des Bereichs Wohnen nach innen und aussen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen, Fachgremien, Institutionen und Kostenträgern
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den weiteren Mitgliedern der Geschäftsleitung
- Aktive Mitwirkung der strategischen, fachlichen und kulturellen Weiterentwicklung
Ihre Kompetenzen
- Abschluss auf Tertiärstufe im Sozial- oder Gesundheitsbereich
- Weiterführende Führungsausbildung (Bereichsleitung, Institutionsleitung) im Sozial- und Gesundheitsbereich oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Freude an Gestaltung und Entwicklung von Organisation und Menschen
- Ausgeprägte Fähigkeit in Kommunikation, Zusammenarbeit und Vernetzung
- Integre Persönlichkeit mit hohem agogischem Fachwissen
- Führungsverständnis, das auf Vertrauen, Klarheit und Kooperation basiert
- Ausgeprägtes konzeptionelles, vernetztes und strategisches Denken
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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