Bei einem unserer namhaften Auftraggeber in Ismaning, einem Unternehmen des technologischen Anlagenbaus, bietet sich diese interessante Perspektive.

• Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Pflege der Personalakten und HR-Systeme
• Unterstützung im Bewerbermanagement inkl. Interviewkoordination
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit externen Dienstleistern
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen

• Kaufmännische Aufbildung und erste Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Hands-on-Mentalität und strukturierte Arbeitsweisr
• Teamorientiert und zuverlässig
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen

Unser Kunde überzeugt durch eine moderne Unternehmenskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Neben spannenden internationalen Projekten erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

...

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!

Kontakt zu uns