Über das Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör

Das Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör mit 218 Pflegeplätzen bietet ein liebevolles Zuhause in familiärer Atmosphäre für alle Pflegegrade auf allen Wohnbereichen in Itzehoe.

Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d)

Sie verantworten die gesamte organisatorische, wirtschaftliche und personelle Führung der Einrichtung. Dabei steuern Sie die Qualitätsentwicklung, sichern die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und entwickeln das Konzept des Hauses kontinuierlich weiter. Sie arbeiten eng mit Behörden, Kostenträgern und Angehörigen zusammen und führen Ihr Team aus verschiedenen Bereichen motivierend an.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Pflege- oder Gesundheitswirtschaft sowie eine nach Heimpersonalverordnung anerkannte Qualifikation als Einrichtungsleitung. Sie bringen fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition in der stationären Altenhilfe mit. Ein kooperativer Führungsstil, unternehmerisches Denken und organisationsgeschick zeichnen Sie aus.

Das erwartet Sie bei uns

• Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 40 Wochenstunden und einer 6-monatigen Probezeit.

• Für Ihren Arbeitsweg und den Alltag nutzen Sie Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel oder das kostenlose Parken vor Ort.

• Ihre berufliche Entwicklung unterstützen wir gezielt durch berufliche Bildung, Mentoring und Programme für interne Mobilität.

• Ein barrierefreier Zugang, eine eigene Cafeteria, kostenlose Getränke und eine lockere Kleiderordnung sorgen für einen guten Arbeitsalltag.

• Ausstattung und Extras wie ein Firmenhandy, bezahlte Krankheitstage, Teamevents, Firmenfeiern und die Möglichkeit, Haustiere mitzubringen, runden unseren Alltag ab.

Ihre ersten Monate im Haus an der Stör

In den ersten Wochen lernen Sie die Teams, Abläufe und Bewohner in unserer Einrichtung kennen und übernehmen schrittweise die Verantwortung für die operativen und strategischen Prozesse. Sie führen erste Gespräche mit Mitarbeitern und Partnern und bringen eigene Impulse in die Weiterentwicklung des Hauses ein. Wenn Sie die Anforderungen größtenteils erfüllen und bereit für diese verantwortungsvolle Aufgabe sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.