Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch.

Die AWO Schleswig-Holstein gGmbH vereint ein breites Spektrum an Einrichtungen und Diensten in den Bereichen der Jugend- und Familienhilfe, der Eingliederungshilfe sowie der Unterstützung von Müttern in unseren drei spezialisierten Mutter(-Kind)-Kurkliniken. In ganz Schleswig-Holstein bieten wir passgenaue Lösungen und Hilfsangebote an - so vielfältig wie die Bedürfnisse der Menschen, die zu uns kommen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.awo-sh.de/karriere-bei-der-awo-sh-ggmbh.

Für den Einsatz im #FreiRaum in Itzehoe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n Erzieher*in (m/w/d)

im Rahmen der stationären Betreuung von Jugendlichen mit besonderen Unterstützungsbedarfen (Grenzgänger*innen).

Zu besetzen ist eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30,0 Wochenstd.

Ihr Arbeitsumfeld: Das Angebot richtet sich an männliche und weibliche Jugendliche im Alter von 15 bis 18 Jahren. Es handelt sich hierbei um Jugendliche, deren Hilfebedarf mit den üblichen zur Verfügung stehenden Angeboten nicht gedeckt werden kann. Die Einrichtung verfügt über 4 Plätze, um diesen jungen Menschen ein passgenaues, niedrigschwelliges Unterstützungsangebot zu machen. Die Jugendlichen werden in 1-Zimmer-Wohnungen untergebracht und über unsere Beratungsstelle betreut.

Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem :

• individuelle Förderung & Betreuung der Jugendlichen in einem niedrigschwelligen Setting
• Anleitung zum konstruktiven Umgang mit Konflikten und Deeskalation bei Krisen und Konfliktsituationen
• Förderung der Ressourcen der jungen Menschen
• konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern bzw. weiteren wichtigen Bezugspersonen
• Dokumentation der Betreuungsverläufe, Erstellung von Entwicklungs- und Clearingberichten
• enge Zusammenarbeit im Team sowie partnerschaftlich in einem Netzwerk mit allen beteiligten Fachkräften und sozialen Institutionen
• Teilnahme an der internen Hintergrundbereitschaft

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
• Coaching
• Corporate Benefits
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Regenerationstag(e)
• Supervision
• Tarifliche Vergütung
• Tarifliche Zulagen und Prämien