Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.

Herausforderungen für Mitmacher:

• Sie handeln stets im Sinne der Standortleitung, wenn Sie als deren "verlängerte Werkbank" strategische und operative Teilprojekte planen und umsetzen.
• Dazu erstellen Sie regelmäßige Statusberichte, Statistiken und monatliche Auswertungen für die kaufmännischen Abteilungen. Auch in arbeitsintensiven Phasen behalten Sie stets den Überblick und jonglieren souverän mehrere Themen parallel
• Sie überzeugen durch ausgeprägtes Organisationstalent sowie die professionelle Planung und Durchführung von Veranstaltungen.
• Während Ihrer zweijährigen Befristung empfehlen Sie sich durch Ihr Engagement und Ihre Leistung für eine mögliche Übernahme.

Das Besondere an Ihnen:

• Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Sie sind ehrgeizig und kommunikationsstark, bewegen sich selbstbewusst auf Geschäftsführungsebene und sind fest entschlossen, "Ihr" Unternehmen weiter voranzubringen.
• Daher stellen Sie sich gern in den Dienst der Sache und arbeiten sehr selbstständig und konzentriert auf das optimale Ergebnis hin.
• Den sicheren Umgang mit MS Office (vor allem Word, Excel und PowerPoint) setzen wir bei Ihrer Bewerbung voraus.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.