Pflege bedeutet weit mehr als medizinische Versorgung – sie heißt zuhören, verstehen und Orientierung geben. Gerade in komplexen Situationen brauchen Patient:innen und ihre Angehörigen jemanden, der den Überblick behält und ihnen Sicherheit gibt.

Als Casemanager (m/w/d) bei der Linimed GmbH bist Du genau dieser verlässliche Partner: die Schnittstelle zwischen Pflegeteams, Ärzt:innen, Kostenträgern und Familien. Mit Deinem Fachwissen, Deiner Erfahrung und Deinem Organisationstalent sorgst Du dafür, dass unsere Patient:innen bestmöglich versorgt werden – fachlich kompetent, individuell abgestimmt und menschlich zugewandt!

Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit (40 Std.) für den Raum Thüringen – in einer unbefristeten Position mit attraktiven Rahmenbedingungen und Gestaltungsspielraum.

• Sie koordinieren alle relevanten Prozesse um die Überleitung und sind zentrale Ansprechperson für Patient:innen, Angehörige, Ärzt:innen, Pflegeteams und Kostenträger.
• Regelmäßige Vor-Ort-Besuche und der persönliche Kontakt zu Kliniken, Sozialdiensten sowie weiteren Partnern im Vertriebsgebiet (Tagespendelbereich) sind fester Bestandteil, um ein enges Netzwerk zu pflegen und auszubauen.
• Eigenverantwortliche Entwicklung und Begleitung individueller Versorgungspläne, Regelmäßige Evaluation und Optimierung der Pflegequalität sowie die enge Zusammenarbeit mit Pflegeteams, Regionalleitung und Qualitätsmanagement gehören zum täglichen Aufgabenspektrum.
• Ein besonderer Fokus liegt auf der Patientenzufriedenheit, der Qualitätssicherung und der aktiven, empathischen Begleitung aller Beteiligten durch diese Phase der Versorgung.

• Attraktives Gehalt
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einer verantwortungsvollen Position
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• Moderne IT-Technik - einen Laptop und ein Diensthandy
• 30 Tage Urlaub & Jahressonderzahlung
• JobRad-Leasing, Ticket-Plus-Karte (44 €/Monat), Corporate Benefits & kleine Alltagsaufmerksamkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Feedbackplattform (Company Mood)
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem zukunftssicheren Unternehmen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann, (klinische/r) Sozialarbeiter/-in oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildungen im Bereich Casemanagement, Pflegeberatung o. ä. sind von Vorteil
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Empathie im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Interesse geweckt?

Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Pflege, die weit über die reine Versorgung hinausgeht!

Bewirb Dich direkt über unser Online-Portal und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen zu.

Bei weiteren Fragen zur Bewerbung steht Dir unsere Recruiterin Fabienne Zingel telefonisch unter der 0170 97 16 743 gerne zur Verfügung!