Im Geschäftsbereich Rechnungswesen und Controlling arbeiten mehrere spezialisierte Teams gemeinsam daran, aus Zahlen Orientierung zu schaffen und aus Analysen fundierte Entscheidungen abzuleiten – von der Finanzbuchhaltung und Entgeltverhandlungen über den Drittmittelservice bis hin zur betriebswirtschaftlichen Steuerung des gesamten Universitätsklinikums.

Mit über 7.200 Mitarbeitenden aus 92 Nationen, 1.400 Betten und rund 49.000 stationären Patient:innen pro Jahr zählt das Universitätsklinikum Jena zu den größten und komplexesten Gesundheitsunternehmen Mitteldeutschlands. Wirtschaftliche Entscheidungen entstehen hier nie isoliert – sondern im engen Zusammenspiel von Medizin, Wissenschaft und Management.

Für Sie ist Controlling mehr als Zahlen, Reports und Forecasts? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• betriebswirtschaftliche Beratung ausgewählter Struktureinheiten im Bereich des Bereichscontrollings (monatliches Berichtswesen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Ansprechpartner:innen für Klinikdirektor:innen in allen weiteren betriebswirtschaftlichen Fragestellungen)
• Weiterentwicklung des betriebswirtschaftlichen Instrumentariums bei der Beurteilung von klinikinternen Fragestellungen
• Zuarbeiten bei Berichten und Vorlagen für die Abteilungsleitung, die Geschäftsbereichsleitung sowie den Vorstand
• Unterstützung des Abteilungsleiters und der Geschäftsbereichsleitung bei bereichsübergreifenden Projekten

Darauf kommt es uns an:

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse in Finanzierung von Krankenhäusern (KHEntgG, Bpflv., SGB) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• fortgeschrittene Kenntnisse in der Kostenrechnung versierter Umgang mit Datenverarbeitungssoftware (Microsoft Excel, bestenfalls Kenntnisse in der Bearbeitung von Datenbanken) sowie wünschenswerterweise SAP-Kenntnisse
• Bereitschaft sich in der Abteilung und im Geschäftsbereich aktiv in die Gestaltung und Weiterentwicklung einzubringen

Wir bieten noch mehr:

• Teamvielfalt mit gemeinsamer Haltung: Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Berufsgruppen und Charakteren – vereint durch Verantwortungsbewusstsein, Pragmatismus und ein großes Herz für den öffentlichen Auftrag des UKJ.
• Begegnung & Austausch im Alltag: Mehrere Cafeterien als soziale Treffpunkte für kurze Pausen, Austausch über Berufsgrenzen hinweg und kleine Auszeiten im Arbeitsalltag.
• Stabilität mit Sinn: Öffentlicher Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive, klaren Strukturen und dem guten Gefühl, Teil von etwas gesellschaftlich Relevantem zu sein.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Präventions- und Sportangebote sowie regelmäßige Team Events
• Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L in der Entgeltgruppe E10 bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.

Kennziffer: 228/2026

• Befristet in Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Behinderung (https://www.uniklinikum-jena.de/Beruf++Karriere/Bewerberguide++Hinweise/Schwerbehinderte+Bewerbende.html) – bei uns am Universitätsklinikum Jena sind Sie willkommen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.