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Franziskus Schmidt

Finanzdienstleistungen

Jena

  • Art der Beschäftigung: Selbstständig
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Führungskraft Quereinstieg (m/w/d)

Über diesen Job

Der Vorsorge verbunden.

Die W&W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland. Unsere Mission ist die Vorsorge für die zahlreichen Kunden. So vielfältig die Wünsche unserer Kunden dabei auch sind, so vielfältig sind dafür die Lösungen unseres Unternehmens.

Verbundenheit schafft Ergebnisse.

In unserer W&W-Gruppe stellen sich erfolgreiche Traditionsmarken und junge aufstrebende Marken den digitalen Herausforderungen entschlossen. Wir gehen mutig innovative Wege und leben eine gemeinsame und gewinnbringende Leistungskultur. Das heißt: Wir denken und handeln unternehmerisch, entwickeln uns weiter und verstehen Veränderung als Chance.

Vorsorgewünsche unserer Kunden verwirklichen.

Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und sind offen für Neues ? Los geht's ! Ihre berufliche Erfahrung lassen wir uns nicht durch die Lappen gehen. Die Vorsorge-Gruppe hat sich hohe Ziele gesteckt. Dafür benötigen wir Menschen, die wissen wovon sie reden, die auch in hektischen Zeiten die Ruhe bewahren. Wenn Sie dann auch noch Spaß daran haben, Ihr Wissen an Teamkollegen weiterzugeben, bieten sich beste Aussichten für Ihre berufliche Zukunft.

Herausforderungen für Berufserfahrene.

An den Standorten der Beratungs-Center in der Region Heidelberg finden Sie eine neue berufliche Perspektive

Quereinstieg zur Führungskraft im Vertrieb (m/w/d)

Als Quereinsteiger zur Führungskraft im Vertrieb werden Sie eine wichtige Rolle dabei spielen, unsere Vertriebsziele zu erreichen und unsere Marktpräsenz zu stärken. Sie werden eng mit unserem Vertriebsteam zusammenarbeiten und folgende Aufgaben übernehmen:

  • Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und potenzieller Kunden
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung
  • Teamführung, Motivation und Coaching der Vertriebsmitarbeiter
  • Analyse von Vertriebsdaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Teilnahme an Verhandlungen und Präsentationen auf Führungsebene

Sie sind eine engagierte Person, die bereit ist, den Quereinstieg in eine Führungsposition im Vertrieb zu meistern. Das ideale Profil umfasst:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Berufsfeld
  • Berufserfahrung in einem relevanten Bereich (Vertrieb, Kundenbetreuung, etc.)
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Teamorientierte Denkweise und Führungspotenzial
  • Analytische Fähigkeiten
  • Hohe Motivation, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld

Was erwartet Sie ?

  • Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start.
  • Eine leistungsbezogene Vergütung mit attraktiven Bonifikationen
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Die Möglichkeit, maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen
  • Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen
  • Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten.
  • Vielfältige Gestaltungsräume für Ihre persönliche Entwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote.

Zusätzliche Leistungen:

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Betriebsfeiern
  • Erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Mentoring-Programm für Mitarbeiter
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Wenn Sie bereit sind, den Quereinstieg in eine spannende Führungsaufgabe im Vertrieb zu wagen und unser Team mit Ihrer Motivation und Ihren Fähigkeiten bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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