Sie sind ein erfahrener Vertriebsexperte (m/w/d) mit ausgeprägtem kaufmännischem Know-how und suchen eine anspruchsvolle Position im Bereich der Personaldienstleistung? Als Vertriebsleiter (m/w/d) unterstützen Sie aktiv unsere Niederlassungen und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung und dem Ausbau unseres Marktanteils in Gera und Jena bei.

• Positionierung und Vermarktung unserer Dienstleistungen am Markt
• Aktive Gewinnung, Ausbau und Betreuung von vertrauensvollen und nachhaltigen Kundenbeziehungen
• Umsetzung innovativer Ansätze zur Personalgewinnung
• Verantwortung für Umsatz, Rohertrag, Entwicklung der Mitarbeiter- und Kundenanzahl
• Professionelle Budget- und Zielplanung sowie detaillierte Kennzahlenanalyse
• Sicherstellung einer proaktiven Kommunikation zwischen Niederlassung und Kundenunternehmen
• Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen
• Konstante Verbesserung der Betriebsabläufe und Prozesse innerhalb der Niederlassung zur Steigerung von Effizienz und Qualität

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft und/oder Personal oder vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung wie z.B. Vertriebscoach, Vertriebsspezialist, Sales-Manager, HR – Manager, Personalmanager, Personalreferent o.ä.
• Fundierte Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Personaldienstleistung
• Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Starke Verhandlungsfähigkeiten und Sicherheit bei Vertragsabschlüssen
• Innovatives und flexibles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Reisebereitschaft innerhalb Ihres Vertriebsgebietes
• Führerschein der Klasse B

• Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Branchenumfeld
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote: Weiterentwicklung durch regelmäßige Inhouse - Seminare mit versierten internen und renommierten externen Trainern
• Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung in Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Kurze Arbeitswege und kostenfreie Parkmöglichkeiten: Regionale und zentrale Standorte in Thüringen und Sachsen-Anhalt mit Parkplätzen bieten eine kurze Wegezeit sowie zeitliche Flexibilität
• Intensives Onboarding und Mentoring: Durch eine strukturierte Einarbeitung und zielgerichtetes Onboarding erlangen Sie eine schnelle Orientierung im Unternehmen und das nötige Know-how für Ihren Aufgabenbereich
• Agile Arbeitsprozesse: Bei uns profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, teamorientierten Arbeitsweise, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Abstimmungswegen, was eine schnelle Umsetzung von Entscheidungen ermöglicht
• Karrierechancen: Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und sich kontinuierlich im Unternehmen weiterentwickeln
• Erweiterung Ihres Netzwerkes : Profiltieren Sie von erfahrenen Teamkollegen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk durch regionale Kontakte
• Großzügige Urlaubsregelung : Gewährleistung einer optimalen Work-Life-Balance durch 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Sonderurlaubsregelungen
• Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur arbeitnehmerfinanzierten Entgeltumwandlung im Rahmen einer Versorgungsordnung
• Arbeitsplatzausstattung: Ihr Arbeitsplatz ist zeitgemäß und digital ausgestattet
• Kostenfreie Getränke: Sowohl in der Niederlassung als auch in der Zentrale stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Rabatte bei mehr als 800 Marken von unseren GeAT – Corporate Benefits wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.

Interessiert?

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtige Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.