Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.

Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler.

Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.

Derzeit unterstützen wir unsere Kollegen bei der Suche nach einem Gruppenleiter Vorstandsstab (m/w/d).

• Sie übernehmen die fachliche und operative Leitung des Vorstandsstabs einschließlich der Mitarbeiterführung.
• Sie vertreten die Abteilungsleitung Vorstandsstab und Recht.
• Sie unterstützen den Vorstand bei strategischen, organisatorischen und konzeptionellen Fragestellungen.
• Sie koordinieren Gremiensitzungen und erstellen fundierte Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Präsentationen.
• Sie steuern bereichsübergreifende Projekte und begleiten strategische Veränderungsprozesse.
• Sie wirken an der Optimierung interner Strukturen, Prozesse und Entscheidungswege mit.
  

• Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation oder ein Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Banken- oder Sparkassenumfeld, vorzugsweise in einer Stabs-, Organisations- oder Führungsfunktion
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Steuerung komplexer Projekte
• Ausgeprägtes strategisches Verständnis und starke analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion, Eigeninitiative und Belastbarkeit

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum, direkter Vorstandsanbindung und der Möglichkeit, strategische Entwicklungen aktiv mitzugestalten
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem etablierten Finanzinstitut
• 32 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage hinzuzukaufen
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Zeiterfassung und anteilig mobilem Arbeiten nach der Einarbeitung
• Attraktive Vergütung nach TVöD-S inklusive Sonderzahlung von bis zu zwei Monatsgehältern sowie leistungsabhängiger Zusatzvergütung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 3,7 % des Bruttomonatsgehalts
• Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und monatlich 50 € Sachbezug
• Weitere attraktive Benefits wie Jobticket, Bike-Leasing, Mitarbeiterkonditionen, Wohlfühlbudget sowie regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents
• Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• und vieles mehr...

Pia Olbricht

Research Manager

pia.olbricht@s-personalberatung.de