Hochtechnologie und Innovation...

…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.

Das erwartet dich:

• Strategische Weiterentwicklung der Entwicklungsorganisation hin zu skalierbaren Strukturen und klaren R&D-Prozessen

• Einführung und Etablierung moderner Entwicklungsprozesse wie agile Methoden und Release-Management

• Aufbau, Pflege und Durchsetzung technischer Standards , Dokumentation und Qualitätsrichtlinien

• Führung, Coaching und operative Begleitung des Teams im Transformationsprozess

• Schaffung klarer Rollen , Verantwortlichkeiten und Prioritäten innerhalb der Entwicklung

• Gesamtverantwortung für Architektur , technische Roadmap und Produktreife

• Enge operative Zusammenarbeit mit Produktion , Operations und Produktmanagement, insbesondere im Insourcing-Kontext

Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.

Was du mitbringen solltest:

• Mehrjährige Führungserfahrung im Entwicklungs- oder Engineering-Umfeld, idealerweise im Transformationskontext

• Nachweisliche Erfolge im Aufbau oder der Skalierung von R&D-Strukturen

• Fundierter technischer Hintergrund in Physik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Führung durch Veränderungsprozesse

• Ausgeprägte Entscheidungsstärke , Priorisierungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität

• Hohe Präsenzbereitschaft und volle Einsatzfähigkeit vor Ort in Jena