Die 1991 gegründete Ernst-Abbe-Hochschule Jena bietet attraktive Bachelor- und Masterstudiengänge mit einer hohen Praxisorientierung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Soziales und Gesundheit an. Unsere ca. 4.300 Studierenden kommen aus dem gesamten Bundesgebiet und dem Ausland. Der Campus besteht aus denkmalgeschützten Industriegebäuden, die über eine moderne Ausstattung verfügen. Die Hochschule ist sehr forschungsstark und liegt in unmittelbarer Nähe zur Carl Zeiss AG, zu SCHOTT in Jena sowie zu Instituten der Max-Planck-Gesellschaft, der Fraunhofer-Gesellschaft und der Leibniz-Gemeinschaft.

• Etablierung von Prozessen zur koordinierten Anpassung von Curricula einschließlich der Anpassung von Ordnungen und Studiengangsmaterialien zur Studiengangsorganisation,
• Unterstützung bei der Durchführung von Reakkreditierungsverfahren sowie von Änderungsanzeigen beim zuständigen Ministerium,
• Unterstützung bei Konzeption und Umsetzung eines neuen Masterstudiengangs, insbesondere Markt- und Umfeldanalyse, Unterstützung bei der Curriculumsentwicklung unter Einbeziehung innovativer Lehrformate und Kooperationen sowie im Einrichtungsprozess,
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereiches im Rahmen der Ziel- und Leistungsvereinbarung, bei konzeptionellen Planungen, der Qualitätsentwicklung und Evaluation,
• Erstellung der strategischen Personalplanung sowie eines Onboarding-Konzeptes,
• Qualitätssicherung und Implementierungsbegleitung: Erstellung von Dokumentationen und Handreichungen, Transfer erfolgreicher Prozesse und Ergebnisse in die dauerhafte Hochschulpraxis.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium,
• Erfahrung in der Curriculumsentwicklung und im Akkreditierungswesen,
• Erfahrung im Projekt- oder Wissenschaftsmanagement, idealerweise im Hochschul- oder Bildungsbereich,
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen konstruktiv einzubinden,
• Hohe Problemlösungsorientierung und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen pragmatisch und zielgerichtet zu bewältigen,
• Sicherer Umgang mit MS Office,
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Akkreditierung neuer Studiengänge,
• Eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams an einer dynamischen Hochschule,
• Eine strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine teamorientierte Arbeitskultur,
• Einen attraktiven Arbeitsplatz im Wissenschafts- und Technologiestandort Jena,
• Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
• Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten auf dem Hochschulcampus,
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld,
• Flexible und planbare Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung,
• 30 Tage Urlaubsanspruch,
• Vermögenswirksame Leistungen (VL), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung,
  DB Job-Ticket (Vergünstigungen für Deutsche Bahn AG).

Es gelten die einschlägigen Bestimmungen zur Beschäftigung im öffentlichen Dienst. Die Ernst-Abbe-Hochschule Jena begrüßt die Bewerbung qualifizierter Frauen und stellt Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer bis zum 10.10.2025 an das

Büro der Kanzlerin

(oder kanzlerin@eah-jena.de in einer pdf-Datei)

Für die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen, ansonsten werden nicht berücksichtigte Unterlagen nach 6 Monaten vernichtet.

Kontaktadresse der Gleichstellungsbeauftragten: gleichstellungsbeauftragte@eah-jena.de

Die Ernst-Abbe-Hochschule Jena (vertreten durch die vorläufige Leiterin, Carl-Zeiss-Promenade 2, 07745 Jena) verarbeitet die von Ihnen bei Ihrer Bewerbung angegebenen personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
Die Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO, § 27 ThürDSG, § 79 ThürBG. Wenn feststeht, dass ein Beschäftigungsverhältnis nicht zustande kommt, werden Ihre Daten nach maximal 6 Monaten vernichtet. Wenn feststeht, dass ein Beschäftigungsverhältnis zustande kommt, werden Ihre Daten zur Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses gespeichert und verarbeitet.