• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie Unterstützung bei den dazugehörigen Abschlussarbeiten
• Ansprechpartner (m/w/d) für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und weitere externe Prüfinstanzen in finanzrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Erstellung und Kontrolle von Umsatzsteuer-Voranmeldungen
• Mitarbeit im Budgetierungs- und Forecastprozess sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Planung
• Analyse von Kostenstellen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zur Unterstützung fundierter Unternehmensentscheidungen
• Mitwirkung im Produktionscontrolling sowie bei der wirtschaftlichen Bewertung von Fertigungsprozessen
• Erstellung, Aufbereitung und Auswertung von Kennzahlenberichten für das interne Controlling
• Prüfung, Bearbeitung und Abrechnung von Reisekosten unter Berücksichtigung der geltenden Richtlinien
• Kontrolle und Prüfung der Kontierungen eingehender Bestellanforderungen sowie Sicherstellung der buchhalterischen Korrektheit
• Eigenverantwortliche Verwaltung des Anlagevermögens, einschließlich Anlageninventur, Erfassung von Zu- und Abgängen sowie Bewertung und Pflege von Wirtschaftsgütern

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Excel
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität und ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit leistungsgerechter Bezahlung
• Zusätzliche finanzielle Vorteile durch mehrere Sonderzahlungen im Laufe des Jahres
• 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vielfältige Angebote im Bereich Gesundheitsförderung sowie Sport- und Präventionsprogramme
• JobRad-Leasing und weitere attraktive Zusatzleistungen für Mitarbeitende
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Teamkultur

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