Du übernimmst als Personaldisponentin / Vertriebsleiterin eine zentrale Schlüsselrolle im Standortmanagement: von der Neukundengewinnung über die Einsatzplanung bis hin zur Betreuung unserer Kunden. Dein strukturiertes Denken und Kommunikationstalent sorgen dafür, dass das operative Tagesgeschäft erfolgreich läuft. Dein Einsatz im Vertrieb macht den Standort erfolgreich.

Deine Aufgaben:

• Teamleitung & Aufgabenverteilung – Verantwortung des gesamten Akquise-Prozesses und der Kundenbetreuung im Einzugsbereich der Niederlassung
• Vertrieb & Neukundengewinnung (B2B) – ohne starre KPIs, mit dem Fokus Qualität vor Quantität
• Kundenbetreuung - Auftragsabwicklung, Bedarfsermittlung, Preiskalkulation und schnelle Problemlösung
• Disposition - Organisation, Planung und Steuerung der Mitarbeitereinsätze in Kundenunternehmen
• Administration - Dokumentation, Stammdatenpflege sowie Erstellung von Auftragsunterlagen

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb
• Fundierte Kenntnisse zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz von Vorteil – Quereinstieg aus der Kundenbetreuung, Vertriebsinnen- und Außendienst oder vergleichbaren Bereichen möglich
• Leidenschaft für Vertrieb & Kundenkontakt - kommunikationsstark, überzeugend, schlagfertig und telefonaffin
• Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Unsere Rahmenbedingungen:

• Beschäftigungsart: Vollzeit (40 Wochenstunden), unbefristet
• Startdatum: ab sofort
• Gehaltsspanne: Monatsfestgehalt (VB je nach Erfahrung) + Team‑Bonus
• Remote: 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche, moderne Ausstattung inklusive
• Arbeitsort: Weimar (Arcon Personalservice GmbH)

Wir bieten dir familienfreundliche Arbeitszeiten mit geregelter Kernzeit (9:30–15:30 Uhr), moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung sowie attraktive Corporate Benefits. Seit 1997 steht die M2 Personal GmbH für Vielfalt, Verlässlichkeit und echte Zusammenarbeit – werde Teil unserer M2‑Familie!

Hinweise für deine Bewerbung:

Lade einfach deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit aktuellen Kontaktdaten hoch – Anschreiben und Zeugnisse sind optional. Du erhältst zeitnah eine Eingangsbestätigung per Mail. Passt dein Profil, melden wir uns für ein kurzes Telefoninterview. Im letzten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen vor Ort ein.

Bei Fragen hilft dir gerne Bianca Engelmann (Personalreferentin) weiter: bewerbung@m2-personal.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.