HR-Generalist (m/w/d)
HR-Generalist (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.000 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
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HR-Generalist (m/w/d)
Über diesen Job
Sie möchten Ihre HR-Erfahrung in einem dynamischen Umfeld einbringen und aktiv mitgestalten? Für unseren Kunden im Großraum Jettingen-Scheppach, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten HR-Generalisten (m/w/d).
In dieser abwechslungsreichen Rolle übernehmen Sie Verantwortung entlang des gesamten Employee Life Cycle – von der Vertragserstellung über das Onboarding bis hin zur laufenden Betreuung der Mitarbeitenden. Als Teil eines engagierten HR-Teams tragen Sie dazu bei, Prozesse weiterzuentwickeln, Mitarbeitende professionell zu begleiten und die Personalarbeit zukunftsorientiert mitzugestalten.
Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com
Söflinger Straße 100
89077 Ulm
Telefon: +49 731/9206310
In dieser abwechslungsreichen Rolle übernehmen Sie Verantwortung entlang des gesamten Employee Life Cycle – von der Vertragserstellung über das Onboarding bis hin zur laufenden Betreuung der Mitarbeitenden. Als Teil eines engagierten HR-Teams tragen Sie dazu bei, Prozesse weiterzuentwickeln, Mitarbeitende professionell zu begleiten und die Personalarbeit zukunftsorientiert mitzugestalten.
Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Alltag
- Erstellung und Bearbeitung arbeitsvertraglicher sowie weiterer personalrelevanter Unterlagen
- Pflege von Mitarbeiterdaten und Verwaltung digitaler Personalakten
- Begleitung von Personalwechseln, inklusive Ein- und Austritten sowie Versetzungen
- Organisation und Betreuung des Onboardings neuer Teammitglieder
- Unterstützung im Recruiting sowie bei HR-Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Qualifikation oder vergleichbarem Abschluss
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Industrie
- Kenntnisse im Umgang mit Tarif- und Werksverträgen, bevorzugt Metall- und Elektroindustrie
- Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Softwarekenntnisse von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Teamorientierung, Organisationstalent und kommunikatives Auftreten
Ihre Vorteile
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Flexibilität
- 30 Urlaubstage plus 4 zusätzliche freie Tage
- 37,5-Stunden-Woche mit ausgewogener Work-Life-Balance
- Zugang zu Corporate Benefits
- Attraktive Mitarbeitervorteile und exklusive Rabatte
Dein Kontakt
Frau Natalie Bendlbewerbung-ulmoffice@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementSöflinger Straße 100
89077 Ulm
Telefon: +49 731/9206310
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.505 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen