Wir bieten Ihnen

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Vollzeit oder Teilzeit möglich
• Ein kollegiales Umfeld und freundliches Arbeitsklima
• Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze direkt am Standort

Ihre Aufgaben

• Monatliche Lohnabrechnungen erstellen
• Pflege der Personal- und Abrechnungsstammdaten
• Erfassung und Kontrolle von Zeit- und Anwesenheitsdaten, Überstunden, Zuschläge, etc.
• Meldung an Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden
• Erstellen von Bescheinigungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Abrechnung, Steuer- und SV-Angelegenheiten
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Erstellen von Auswertungen und Statistiken

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen oder in der Lohnbuchhaltung
• Berufserfahrung in der Personal- und Lohnabrechnung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
• Kenntnisse in der Software Landwehr L1
• Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit echter Teamplayer-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Diskreter und professioneller Umgang mit vertraulichen personenbezogenen Daten

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Fragen zur Stelle?
Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter!

Hinweis zur Schreibweise:
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen.

Auf einen Blick: