Zur internen Verstärkung unseres Teams am Standort Jockgrim suchen wir eine Teamassistentz (m/w/d) in Vollzeit.

Wir sind ein inhabergeführter Personaldienstleister mit über 40 Jahren Erfahrung in der Branche. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
• Attraktive Vergütung sowie leistungsbezogene Zusatzkomponenten
• Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
• Moderne Arbeitsmittel und eine strukturierte Einarbeitung
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team

Ihre Aufgaben

• Führen von Bewerberinterviews und Auswahl geeigneter Kandidat*innen
• Erstellung und Pflege von Mitarbeiterprofilen sowie Verwaltung der Bewerberdaten
• Disposition und Einsatzplanung unserer Mitarbeitenden
• Betreuung und Beratung unserer Kundenunternehmen im Tagesgeschäft
• Erstellung von Vertragsunterlagen, Einsatzmitteilungen und Dokumentationen
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich (z. B. Stammdatenpflege, Unterweisungen, Fristenkontrolle)
• Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewerber*innen und Kunden per Telefon, E‑Mail und persönlich
• Allgemeine organisatorische Tätigkeiten zur Unterstützung des Standortteams

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger*innen willkommen
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personaldienstleistung
• Gute Kenntnisse im AÜG sowie im Arbeits- und Tarifrecht wünschenswert
• Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Dispositions- oder Bewerbermanagementsystemen von Vorteil

Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal – schnell, unkompliziert und direkt.

Hinweis zur Schreibweise:
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen.

Ihr Weg zum neuen Job – Schritt für Schritt:

1. Eingang Ihrer Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch – auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns – mit Einsatz beim Kunden
7. Begleitung am ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes