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Stadt Jüchen Jobportal

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Jüchen

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 41.000 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Sozialamt

Über diesen Job

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Sozialamt

  • Stadt Jüchen Jobportal
  • Jüchen
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Teilzeit
  • Publiziert: 04.08.2025
  • Publizierung bis: 25.08.2025

Wir, die Stadtverwaltung Jüchen und unsere 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sorgen dafür, dass die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Jüchen in einer lebenswerten, abwechslungsreichen und ländlich geprägten Kleinstadt im Rhein-Kreis Neuss wohnen.

Das Sozialamt der Stadt Jüchen erbringt mit seinen Mitarbeiterinnen eine Vielzahl sozialer Leistungen. Dazu zählen u.a. wirtschaftliche Leistungen nach dem SGB XII (Sozialhilfe), dem Asylbewerberleitungsgesetz und dem Wohngeldgesetz.

Das Sozialamt der Stadt Jüchen sucht zur Verstärkung des Teams zum 01.01.2026 (oder einige Wochen früher) eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Leistungsgewährung der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem Sozialgesetzbuch XII und Wohngeld!

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung und Prüfung von Anträgen auf Leistungen der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem 4. Kapitel SGB XII
  • Bearbeitung und Prüfung im Bereich der wirtschaftlichen Sicherung des angemessenen und familiengerechten Wohnens nach dem Wohngeldgesetz
  • Führung von Beratungsgesprächen über Leistungen beider Rechtsgebiete und begleitender Gesetze (u. a. SGB II, Unterhaltsvorschussgesetz, Bürgerliches Gesetzbuch, Bundeskindergeldgesetz, Einkommensteuergesetz, Krankenversicherungsrecht, Rentenrecht)
  • Entgegennahme von Anträgen und Hilfe bei der Antragstellung
  • Feststellung von vorrangigen Ansprüchen
  • Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung, selbstständige inhaltliche Sachverhaltsermittlung, Entscheidung zur Leistungsgewährung, einschließlich Berechnung, Bescheiderstellung und Zahlungsveranlassung
  • Vorbereitung und ggfls. Durchführung von Kostenerstattungsverfahren
  • Erstbearbeitung von Widersprüchen
  • Prüfung und Festsetzung nach dem Gesetz über Ordnungswidrigkeiten bei wohngeldrechtlichen Bußgeldtatbeständen

Ihr Profil

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) oder
  • erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in
  • rechtssichere Anwendung von gesetzlichen Bestimmungen sowie sicheres Formulieren in Wort und Schrift
  • fachspezifische Rechtskenntnisse im ausgeschriebenen Aufgabenbereich sind von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung
  • Stressrestistenz und Durchsetzungsvermögen
  • gute organisatorische Kompetenzen und die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu handeln
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • einfühlsames und bürgerfreundliches Auftreten
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten

Wir bieten

  • unbefristete Teilzeitstelle mit 32 Wochenstunden
  • attraktive Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen der Beamten für das Land NRW bzw. nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Bereich Verwaltung bis zu Besoldungsgruppe A 10 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
  • Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte
  • flexible Arbeitszeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobradleasing (für Tarifbeschäftigte)
  • Fortbildungsmöglichkeiten in dem zugewiesenen Aufgabengebiet
  • 30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen) zzgl. Freistellung an Heiligabend und Silvester
  • modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes besteht die Möglichkeit, mobil zu arbeiten

Haben Sie fachliche Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Daniela Mertiens
Leiterin des Sozialamtes
02165 915 5000

Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Stefanie Fleer

02165 915 1003

Auswahlentscheidungen erfolgen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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