Die Abteilung Rente der NÄV verwaltet Altersrenten, Hinterbliebenenleistungen und Berufsunfähigkeitsrenten. Wir arbeiten eng mit Krankenkassen und Gerichten zusammen, um die Bedürfnisse unserer Mitglieder effizient zu erfüllen. Die NÄV sorgt seit über 60 Jahren für die Altersvorsorge von über 61.000 Ärztinnen und Ärzten und verwaltet Vermögenswerte von über 18,5 Milliarden Euro.

Werden Sie Teil unseres Teams und sichern Sie die finanzielle Zukunft unserer Mitglieder als

Sachbearbeitung - Rentenabteilung (m/w/d)

Ihr Aufgabenfeld beinhaltet im Wesentlichen:

• Sie beraten und betreuen die Mitglieder der NÄV zu den Leistungen des Versorgungswerkes und unterstützen sie bei wichtigen Lebensentscheidungen.
• Sie pflegen den direkten telefonischen, schriftlichen und persönlichen Kontakt mit den Mitgliedern und Leistungsbeziehenden, wodurch Sie das Vertrauen und die Zufriedenheit unserer Mitglieder stärken.
• Sie prüfen die Voraussetzungen zur Leistungsgewährung und setzen die Leistungen fest, indem Sie individuelle Lösungen entwickeln.
• Sie wenden die Versorgungssatzung an und berücksichtigen einschlägige und übergeordnete Rechtsvorschriften bei allen Aufgaben, wodurch Sie zur rechtlichen Sicherheit und Fairness beitragen.
• Sie arbeiten IT-gestützt mit digitalen Akten, was Effizienz und Nachhaltigkeit in der Verwaltung fördert.

Das bringen Sie mit:

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder Rechtsanwalts-fachangestellten oder Verwaltungsfachangestellten oder zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Beratung und Betreuung von Mitgliedern bspw. eines Versorgungswerkes, einer gesetzlichen Kranken- oder Rentenversicherung oder alternativ im Personalwesen

Fähigkeiten:

• Kommunikationsfähigkeit und Detailgenauigkeit
• Serviceorientierte und präzise Arbeitsweise
• Gutes Zahlenverständnis und effiziente Selbstorganisation

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen der Gleitzeitordnung.
• Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.
• Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
• Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Personalentwicklung: Regelmäßige interne Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobRad: Bezuschusstes Fahrrad-Leasing-Angebot.
• Individuelle Fitness: Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebote.
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, Yoga- und Fitness-Kurse.
• Jobticket: Derzeit zu 100% bezuschusstes Ticket für den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze.
• Kantine: Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant.
• Ferienbetreuung: Bezuschusste Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 03.09.2025 an bewerbungen@naev.de.

Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung sowie zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Frau Laura Bellwinkel, M.Sc.

Ihre Ansprechpartnerin: Laura Bellwinkel, M.Sc. bewerbungen@naev.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.