Doktorand:in - Untersuchung der kontinuierlichen Butandiol-Dehydrierung unter dynamischer Wasserstofffreisetzung mittels Druckregelung (w/m/d)
Doktorand:in - Untersuchung der kontinuierlichen Butandiol-Dehydrierung unter dynamischer Wasserstofffreisetzung mittels Druckregelung (w/m/d)
Doktorand:in - Untersuchung der kontinuierlichen Butandiol-Dehydrierung unter dynamischer Wasserstofffreisetzung mittels Druckregelung (w/m/d)
Doktorand:in - Untersuchung der kontinuierlichen Butandiol-Dehydrierung unter dynamischer Wasserstofffreisetzung mittels Druckregelung (w/m/d)
Forschungszentrum Jülich GmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Jülich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.500 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Doktorand:in - Untersuchung der kontinuierlichen Butandiol-Dehydrierung unter dynamischer Wasserstofffreisetzung mittels Druckregelung (w/m/d)
Über diesen Job
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Doktorand:in - Untersuchung der kontinuierlichen Butandiol-Dehydrierung unter dynamischer Wasserstofffreisetzung mittels Druckregelung (w/m/d)
Informationen zum Bewerbungsprozess sowie eine FAQ-Liste finden Sie hier
Ihre Aufgaben:
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sollen Untersuchungen der kontinuierlichen Butandiol-Dehydrierung unter dynamischer Wasserstofffreisetzung mittels Druckregelung in den Laboren am Campus des Forschungszentrums Jülich durchgeführt werden. Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen:
- Aufbau und Inbetriebnahme eines neuen Teststandes zur Untersuchung der kontinuierlichen Butandiol-Dehydrierung unter dynamischer Wasserstofffreisetzung mittels Druckregelung
- Durchführung von Parameterstudien
- Vergleich unterschiedlicher Katalysatormaterialien
- Ermittlung von der Druckabhängigkeit der dynamischen Wasserstofffreisetzung
- Entwicklung und Validierung verschiedener Teststandmodifikationen
- Abstimmung mit internen und externen Projektpartner:innen aus Industrie und Forschung
- Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen in einschlägigen Journalen bzw. auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Mitwirkung beim Aufbau des Instituts
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in den Bereichen Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Chemie oder einer vergleichbaren Disziplin
- Kenntnisse in der Wasserstoff- und Energieforschung von Vorteil
- Hohe Motivation, die Promotion innerhalb von drei Jahren abzuschließen
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Fähigkeit, Initiative zu zeigen und eigenständig zu arbeiten
- Sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, als Teil eines Teams zu arbeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice
- 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit des gewählten Arbeitszeitmodells) sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
- Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z.B. durch ein umfangreiches Trainingsangebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs- und Vernetzungsangeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: https://www.fz-juelich.de/en/judocs
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits
Die Position ist auf 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75%) des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung ("Weihnachtsgeld"). Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 66 des PDF-Downloads: https://go.fzj.de/bmi.tvoed Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier https://www.fz-juelich.de/gp/Karriere_Docs
Dienstort: Brainergy Park Jülich
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 341 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
341 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Forschungszentrum Jülich GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.