IT-Systemadministrator:in Leit- und Systemtechnik (w/m/d)

Forschungszentrum Jülich GmbH

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Jülich

Art der Beschäftigung: Vollzeit
48.000 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Über diesen Job

IT-Systemadministrator:in Leit- und Systemtechnik (w/m/d)

Das Team Leit- und Systemtechnik (TB-IL) ist innerhalb des Technischen Bereichs (TB) für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb sowie die Instandhaltung und Modernisierung der digitalen systemtechnischen Anlagen und Einrichtungen sowie Services für Nachrichten- und Systemtechnik zuständig. Diese digitalen Anlagen und Einrichtungen sind für dezentrale und individuelle Aufgaben der technischen Infrastruktur, insbesondere das Facility Management im gesamten Forschungszentrum eingerichtet. Die Aufgabenschwerpunkte bilden dabei integrierte digitale nachrichtentechnische Dienste auf Basis moderner digitaler Systemtechnik für die technische Infrastruktur, wie die für Gebäude, Ver- und Entsorgungs-, und Nachrichtennetze, sowie für die Dienstleistungsunterstützung im Facility Management.

Ihre Aufgaben im Team

Administration der Server für die Gebäudeleittechnik, Leittechnik Mittelspannung, Sicherheitstechnik, Wärmevollversorgungszentrale und Fachanwendungen
Sicherstellung des Betriebs der Hard- und Software inkl. der automatischen Updates und Backups der Leit- und Systemtechnik
Analyse von Fehlern sowie Einleitung von Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung an nicht systemgebundener Hard- und Software (Gebäudeleittechnik, Sicherheitstechnik oder Laborsysteme)
Fachliche Beratung der Anwenderbetreuer bei jeglichen Hardware- und Software-Problemen im Rahmen des 2nd-Level-Supports
Administration und Pflege des Verzeichnisdienstes Active Directory Service (ADS) über alle relevanten Daten von Nutzer:innen, Rechnern, Netzwerken etc.
Durchführung des Performance-, Problem- und Incident-Managements
Administration und Konfiguration von Group Policies (GPOs) sowie Vornahme der Softwareverteilung mithilfe von GPOs
Durchführung von Programmierungsaufgaben, insbesondere von Skripten und kleineren Programmen zur Arbeitserleichterung
Integration neuer Systeme in die bestehende Infrastruktur
Überwachung und Bewertung der Arbeitsergebnisse externer Dienstleister
Planung, Durchführung und Dokumentation von IT-Projekten
Teilnahme an der Rufbereitschaft der Leit- und Systemtechnik

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker oder IT-Fachinformatiker mit der Weiterbildung zum staatl. geprüften Informatiker (w/m/d)
Qualifikation als Elektrofachkraft oder mindestens als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Betriebssystemen, Virtualisierungsumgebungen (VMware) sowie Datenbanken (MS-SQL und Oracle)
Fundiertes Know-how in der Netzwerktechnik (TCP/IP, VLAN, Routing, Firewall), eine Cisco-CCNA-Qualifikation ist wünschenswert
Sicherer Umgang mit Backup-Lösungen, beispielsweise Veeam
Kenntnisse im Umgang mit Docker und Kubernetes
Erste praktische Erfahrung in der Projektarbeit
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Freuen Sie sich auf folgende Benefits

Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber
Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
Wissen & Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite
Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide
Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 7 – 9a TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 74 des PDF-Downloads
Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine zusätzliche tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende in Höhe von 90 – 95 % eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women

Zum nächstmöglichen Termin

Umfang: 39 Stunden / Woche

Gehalt: EG 7 – 9a TVöD-Bund

Bewerbungsfrist: 04.10.2026