Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten in einem Team bestehend aus 21 Mitarbeitenden.
  
• Sie entwickeln die externe Kommunikationsstrategie weiter und setzen die entsprechenden Maßnahmen um.
  
• Sie betreuen unseren Internetauftritt und entwickeln diesen sowie unsere Web-Auftritte und Social-Media-Angebote konzeptionell weiter.
  
• Sie konzipieren und realisieren Print- und Online-Produkte und darüber hinaus zielgruppen-spezifische Kampagnen.
  
• Sie unterstützen die Pressearbeit und schreiben sowie redigieren Beiträge im Rahmen der externen News-Kommunikation.
  
• Sie bereiten Maßnahmen für die Unternehmenskommunikation inklusive Einspeisung in Medienkanälen vor und arbeiten darüber hinaus in vielseitigen Projekten.
  
• Zusätzlich entwickeln und steuern Sie Maßnahmen der strategischen Kommunikation und setzen diese in enger Abstimmung mit dem Pressesprecher und der Leitung um.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl. Univ.); vorzugsweise in den Bereichen Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Politikwissenschaften oder ein journalistisches Studium.
  
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in einer wissenschaftsnahen oder wissenschaftlichen Einrichtung.
  
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der strategischen Kommunikation und deren Umsetzung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
  
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit Social Media mit, analysieren und optimieren bestehende Kanäle und setzen Monitoring- sowie Analysetools zielgerichtet ein.
  
• Darüber hinaus haben Sie Kenntnisse im Presse-, Medien- und Urheberrecht sowie Grundkenntnisse im Layoutbereich, im Umgang mit Content-Management-Systemen und kennen sich mit Redaktionssystemen von Webseiten aus.
  
• Sie besitzen ausgezeichnete Deutsch- (C2-Level) und gute Englischkenntnisse (B2-Level).
  
• Persönlich überzeugen Sie durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent sowie Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft.
  
• Ergänzt wird Ihr Profil durch Ihr sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertretenden aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik.

Unser Angebot:

• SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen
  
• WORK-LIFE-BALANCE: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit/Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr
  
• FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits
  
• GEMEINSCHAFTSGEFÜHL: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs
  
• SICHERE PERSPEKTIVE: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfris-tig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz
  
• WISSEN & WEITERBILDUNG: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot
  

Dienstort: Jülich

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet