Stellenausschreibung

Die Stadtverwaltung Jüterbog schreibt zur sofortigen Besetzung eine Stelle als

Amtsleitung Ordnungsamt (m/w/d)

(Vollzeitstelle – 39 Wochenarbeitsstunden)

im Ordnungsamt unbefristet aus.

Die historisch geprägte und mittelalterliche Stadt mit über 12.000 Einwohnern und sieben Ortsteilen liegt im malerischen Niederen Fläming des Landkreises Teltow-Fläming. Durch die ausgezeichnete Anbindung zu Berlin und der hervorragenden Infrastruktur ist Jüterbog der ideale Standort für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Die Stadtverwaltung Jüterbog bietet abwechslungsreiche Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld mit rund 230 Mitarbeitenden. Profitieren Sie von einer Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten, einem vielfältigen Kulturangebot und der reizvollen Natur, die diese Stadt zu einem attraktiven Lebensmittelpunkt machen.

In Jüterbog wartet Ihre berufliche Zukunft!

Der Tätigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen:

• Fach - und Personalverantwortung des Ordnungsamtes mit den Bereichen Allgemeine Ordnungsangelegenheiten, Gewerbe/Markt, vorbeugender Brand- und Katastrophenschutz, Einwohnermeldewesen und Standesamt
• Wahrnehmung der Verantwortung zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
• Koordinierung des Katastrophenschutzes; Aufbau und Pflege eines Verwaltungsstabes einschließlich Struktur in Lagen (Groß- und Schadensereignissen)
• Aufbau und Pflege des örtlichen "Leuchtturms" zu Information / Koordination der Bevölkerung im Katastrophenfall (Unterstützung des Landkreises bzw. Behörden)
• vorbeugender Brandschutz unter Berücksichtigung der besonderen Anforderung von Konversionsfläche
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der zwischengemeindlichen und regionalen Zusammenarbeit
• Haushaltsplanung und Budgetverantwortung

Ihr Profil:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Allgemeine Verwaltung (Bachelor, Diplom-Verwaltungsfachwirt) oder vergleichbar
• fundierte Kenntnisse im Bereich Verwaltung und öffentliche Sicherheit
• Erfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Flexibilität und Lösungskompetenz im Umgang mit vielfältigen Aufgabenstellungen
• eine selbstständige und rechtssichere Arbeitsweise
• ein besonderes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• die Bereitschaft zur Erbringung flexibler Arbeitszeiten, ggf. an den Wochenenden
• gültiger PKW-Führerschein  

Das bieten wir:

• eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie Angebote zur betrieblichen Alters-vorsorge (ZVK)
• attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD/VKA. Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 möglich.

Interessenten / Interessentinnen bewerben sich bitte mit vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse / Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber, aktuelles Führungszeugnis sowie ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung)

bis zum 12.10.2025

bei der Stadtverwaltung Jüterbog

Personalamt

Markt 21

14913 Jüterbog

Mail: personalamt@jueterbog.de

Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Briefumschlag bei.

Auslagen, die in Verbindung mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Stadt Jüterbog nicht ersetzt.

Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber damit einverstanden, dass die personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung

erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Alle Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Christiane Lindner-Klopsch

Bürgermeisterin

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.