Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit
Tätigkeitsmerkmale:

• Analysieren
• Dokumentieren

Arbeitsbeginn: per sofort

Stellenbeschreibung

Leitung (m/w/d) für Medizincontrolling

Ihre Aufgaben und Verantwortung

Als Teamleitung tragen sie die Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden bzw. der Abteilung. Darüber hinaus tragen Sie zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei.

• Sicherung und Optimierung von Erlösen (Umsetzung der Krankenhausgesetzgebung)
• Ansprechpartner für MD und Krankenkassen
• Auseinandersetzung mit Leistungsträgern bei strittigen Forderungen
• Reporting / Monitoring der Kodier- und Abrechnungsqualität
• Analyse der medizinischen Leistungsdaten
• Sicherstellung einer fallbegleitenden Kodierung
• Beratung der Geschäftsführung zu fachspezifischen, operativen und strategischen Fragestellungen.
• Strategische Weiterentwicklung der Dokumentations- und Kodierprozesse
• Zielorientierte Mitarbeiterführung (Anwendung von Führungsinstrumenten)
• Durchführung von Qualitäts- und Richtlinienprüfungen (OPS-Strukturmerkmale und Leistungsgruppen gem. LOPS-Richtlinie)

Ihre Möglichkeiten

• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Regeldienste von Montag bis Freitag
• Berufliche Selbstverwirklichung in einem systemrelevanten Beruf
• Selbstständiges Arbeiten im organisatorischen Klinikbereich
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Gezielte und strukturierte Einarbeitung für einen guten Einstieg

Unsere Vorstellungen

• Ausbildung in einem Gesundheitsberuf mit umfangreichen administrativen Erfahrungen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Medizincontrolling
• Erfahrungen als Leitungsposition wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse des DRG-Systems, der Kodierrichtlinien (DKR), ICD- und OPS-Systematik
• Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit dem MD sowie in der Prüf- und Widerspruchsführung
• Hohe Belastbarkeit bei komplexer Aufgabenstellung
• Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse
• Gute Kenntnisse der klinischen Abläufe
• Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Führungskompetenzen, Leitungserfahrung wünschenswert
• Teamfähigkeit und Loyalität, persönliche Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- bzw. Fachweiterbildung

Unsere Zusammenarbeit

• Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Unbefristeter Dienstvertrag
• Teilzeit oder Vollzeit
• 30 Urlaubstage/ Jahr
• Attraktive Vergütung (AVR-Tarif)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsförderung
• JobRad

Das St. Johannes Krankenhaus ist eine oberlausitzer Klinik der Akut- und Regelversorgung in Kamenz. Insgesamt sind 320 Mitarbeitende des Ärztlichen, Pflegerischen und Technischen Dienstes sowie der Verwaltung beschäftigt. Moderne Medizin, herzliche Pflege und patientenorientierte Dienstleistung sind unser Auftrag. Die Gewährleistung von gleichbleibend hohen Standards bei der medizinisch-pflegerischen Patientenversorgung ist die Grundlage unserer Arbeit.

Ihr Krankenhaus verfügt über 6 bettenführende Stationen, der Fach-gebiete Innere Medizin, Geriatrie, Chirurgie, Gynäkologie, Palliativ-medizin und eine interdisziplinäre Intensivstation. Die Notaufnahme, der OP und die Anästhesie-Abteilung sind hochspezialisierte Arbeitsbereiche und vervollständigen das Leistungsspektrum. Wir bieten ein bedarfsorientiertes Angebot an ambulanten und stationären Leistungen, die sich jederzeit ergänzen. Gemeinsam schaffen wir in unserer Klinik einen Ort der Sicherheit, des Vertrauens und der Heilung.

Ihre Bewerbung

Qualifikationen und Fachweiterbildungen

Jörg Budich
Tel.: 03581-72 2059

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Arbeitsort(e):

• Nebelschützer Straße 40 - 01917 Kamenz