Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.200 Filialen in über 47 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit 1971 ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams!

Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.

Wir suchen dich für unsere Filiale in Kapfenberg als:

STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG*

DAS IST DER JOB

• Leitung der Filiale in Vertretung
• Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse
• Kundenberatung und Verkauf
• Warenpflege und -präsentation
• Kassiertätigkeit
• Umgang mit betrieblichen Kennzahlen
• Erstellung von Personaleinsatzplänen
• Führung und Einarbeitung des Teams
• Rekrutierung der geringfügig beschäftigten Mitarbeiter in Absprache mit der Bereichsleitung

DAS ÜBERZEUGT UNS

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau, Handelsschule o.Ä.)
• Führungserfahrung im Einzelhandel
• Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit
• Unternehmerische Denkweise
• Kunden- und Serviceorientierung
• Planungs- und Organisationstalent
• Flexibilität
• Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
• Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker

DAS SPRICHT FÜR UNS

• Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen
• Für diese Position erwartet dich ein kollektivvertragliches Gehalt ab € 2.362,-- brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) plus Zulagen, sowie Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Regelmäßige Teamevents
• 30 % Personalrabatt auf unsere neueste Fashion
• Corporate Benefits
• Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
• Flexible Arbeitszeiten