Trainee-Programm im Bereich Controlling
Trainee-Programm im Bereich Controlling
Trainee-Programm im Bereich Controlling
Trainee-Programm im Bereich Controlling
voestalpine group-IT GmbH
Internet, IT
Kapfenberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.500 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Trainee-Programm im Bereich Controlling
Über diesen Job
Trainee-Programm im Bereich Controlling
- Job-ID: V000011841
- Einsatzort: Kapfenberg
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit
Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben
- Praxisorientiertes Training in allen Bereichen des Produktions-, Vertriebs- und Beteiligungscontrollings
- Erstellung von monatlichen Berichten und deren Interpretation
- Abweichungs- und Kennzahlenanalysen
- Mitwirkung in Planung und rollierenden Vorschauaktivitäten
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
Ihr Profil Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
- Idealerweise erste relevante Berufserfahrung im Rahmen von Praktika oder Studentenjobs
- SAP-Kenntnisse (Modul FI/CO) wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (Italienisch, Französisch, Spanisch, Portugiesisch, Hindi oder Mandarin)
- Starkes Prozess- und Zahlenverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Vorliebe für Technik / Technologie / Produktion
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.802,93 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Was Sie erwartet:
- Internationale Einblicke in die Unternehmen der Business Unit Welding
- Operative Mitarbeit in den Controlling Abteilungen der Gesellschaften
- Bis zu 2 Auslandsaufenthalte von jeweils bis zu 6 Monaten bei Gesellschaften der Business Unit (Gesamtdauer Trainee-Programm 2 Jahre)
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
