Vor 11 Tagen veröffentlicht

Management Trainee F&B w/m/d Start nach Vereinbarung

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Alpenhaus Hotels & Resorts

Hotelgewerbe

Kaprun

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Management Trainee F&B w/m/d Start nach Vereinbarung

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Über diesen Job

Einleitung

DAS ALPENHAUS HOTELS & RESORTS ist eine erfolgreiche wachsende Hotelgruppe mit derzeit sechs Häusern in Kaprun², am Katschberg³ und Bad Hofgastein.

Unter dem Motto "...vom Leben nahe den Bergen!" bietet das DAS ALPENHAUS-Konzept regionale Authentizität, zeitgemäß interpretiert. Einen Lifestyle bewusst in der Viersternekategorie mit einem umfangreichen Verwöhn- und Serviceangebot. "Wir wollen die Trachten-Lederhos´n unter den Alpinen Lifestyle Hotels sein - gemütlich, bodenständig, regional-echt, mit zeitgemäßem und modernem Flair. Wir wollen das Ursprüngliche bewahren, Tradition tragen, unsere Herkunft nicht vergessen, am Puls der Zeit sein und dies unseren Gästen aus aller Welt nahe bringen."

  • ​Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
  • Du bist innovativ und bringst gerne Deine Ideen ein?
  • Werde Teil unseres DAS ALPENHAUS-TEAMS im Alpenhaus Kaprun!

Aufgaben

  • Du startest als Teil des mittleren Managements – dein Einstieg ist praxisnah, individuell und auf deine Stärken abgestimmt
  • Du durchläufst das 24-monatige Management-Trainee-Programm im Bereich F&B mit strukturiertem Entwicklungsplan
  • Du übernimmst von Anfang an eigenverantwortliche Aufgaben und Projekte in enger Abstimmung mit deinem Mentor
  • Du unterstützt aktiv die operative Leitung im Restaurant-, Bar- und Bankettbereich
  • Du führst erste Teams, unterstützt bei der Dienstplanung und hilfst beim Coaching von Mitarbeitenden
  • Du gestaltest aktiv mit – von der Angebotserstellung bis zur Prozessoptimierung im Tagesgeschäft
  • Du bist Teil der internen Führungskräfteakademie „Alp Academy“ und entwickelst dich kontinuierlich weiter
  • Du nimmst regelmäßig an Kadermeetings und Führungskräfteveranstaltungen teil
  • Je nach Entwicklung und Eignung übernimmst du mittelfristig die Verantwortung für eine eigene Abteilung
  • Du sammelst Erfahrung in mehreren Häusern der DAS ALPENHAUS HOTELS & RESORTS Gruppe
  • Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Mentor aus und berichtest über deine Fortschritte und Lernerfolge

Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Tourismus oder einen vergleichbaren Abschluss einer höheren Fachschule
  • Du bist mindestens 21 Jahre alt
  • Du bringst praktische Erfahrung im F&B-Bereich mit und hast bereits Führungsaufgaben übernommen (z. B. als Teamleitung oder Stellvertretung)
  • Du möchtest den nächsten Schritt Richtung Management gehen und suchst ein Sprungbrett mit Perspektive
  • Du hast idealerweise Einblick in andere Hotelbereiche (Service, Küche, Rezeption, Back Office)
  • Du hast ein herzliches, sicheres Auftreten und übernimmst gerne Verantwortung
  • Du bist kommunikationsstark, strukturiert und gehst offen auf Menschen zu
  • Du arbeitest lösungsorientiert, eigenständig und achtest auf Qualität und Details
  • Du behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick
  • Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
  • Du hast Lust, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Teil eines modernen Führungsteams zu werden

Benefits

  • Mitarbeit in einem führenden Betrieb in der Region mit familiärer Atmosphäre
  • 5 Tage Woche/45 Stunden, Ganzjahresstelle, unbefristet
  • Ab 2577,00 brutto pro Monat
  • Pro forma erwähnen wir, dass wir ein Gehalt auf Basis des KV bezahlen (sehr gerne berücksichtigen wir eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation)
  • 13. & 14. Monatsgehalt
  • Bei Bedarf stellen wir dir eine Unterkunft zur Verfügung (Bad, Dusche, WC, W-LAN)
  • Kostenlose Verpflegung inklusive Kaffee, selbstverständlich auch an den dienstfreien Tagen
  • Zusätzliche Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Mitarbeiterakademie Alp Academy
  • Jährliche Mitarbeiteraktivitäten
  • Mitarbeiterrabatte und Friends & Family Tarife in all unseren Hotels und Partnerbetrieben
  • Einkaufsgutscheine zu besonderen Anlässen wie Geburtstage, zu Weihnachten oder besonderen Leistungen (ab 2 Monate Betriebszugehörigkeit)
  • geregelte Dienstzeiten & Urlaubsplanung
  • Teilweise wird die Dienstkleidung zur Verfügung gestellt
  • Partner von Jobrad - Bikeleasing
  • kostenlose Teilnahme am Employee-Life-Coach Programm
  • kostenlose Benützung des kompletten Wellness- und Fitnessbereichs
  • Kostenloser Ski- & Snowboardverleih in kaprun und am Katschberg
  • Vergünstigte Liftkarten in Kaprun und am Katschberg

Noch ein paar Worte zum Schluss

Wir freuen uns auf DEINE aussagekräftige und vollständige Bewerbung!

Unternehmens-Details

company logo

Alpenhaus Hotels & Resorts

Hotelgewerbe

51-200 Mitarbeitende

Kaprun, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

57 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Alpenhaus Hotels & Resorts als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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