Du willst HR nicht nur administrieren, sondern aktiv prägen und weiterentwickeln?
Unser erfolgreiches Partnerunternehmen ist eingebunden in einen international führenden Technologiekonzern am Standort Karben. Dich erwartet eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der technologische Exzellenz und persönliches Miteinander gleichermaßen zählen.

Benefits

• 30 Urlaubstage

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Gleitzeit

• JobRad

• Metalltarifvertrag

Dein Aufgabenbereich

• Ansprechpartner für Betriebsrat und Management in allen HR-Fragen
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycle
• Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und Prozesse
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und internationalen Kolleg:innen
• Verantwortung für HR-Projekte und Routinethemen

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Personalmanagement o. ä.) oder Ausbildung als PDK
• Langjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in mittelständischen Unternehmen oder Konzernen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Software
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
• Empathie, Kommunikationsstärke und Diskretion
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Ansprechpartner

Ramis Springer Recruiting Tel: +49 221 650 824 15 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Personalreferent (m/w/d) bewerben

Interne Job ID: 0aaa003f-a4df-4d81-9f9a-79864e56de32